Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Rambouillet-Emplois recherche un Magasinier Cariste (H/F) pour renforcer les équipes logistiques. Vous préparerez les marchandises et assurerez leur mise à disposition en production, tout en gérant les retours et les stocks.
Vous conduirez les engins de manutention et participerez aux réceptions et au rangement, avec des horaires en 2x8 (6h00-13h40 ou 13h35-21h15). Expérience requise et CACES 1/3/5 exigés.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Magasinier Cariste (H/F) afin de renforcer les équipes logistiques.Rattaché(e) au service logistique, vous êtes garant(e) de la mise à disposition des marchandises nécessaires à la production ainsi que de la gestion des retours.Vos missions principales :Préparer les marchandises (emballages ou matières premières) selon les ordres de productionAssurer la mise à disposition des produits en zone de productionEffectuer la mise en stock physique et informatique des retoursParticiper aux opérations de réception et de stockageRéaliser les inventaires tournantsConduire des engins de manutention (CACES 1, 3 et 5)En fonction de l'activité, apporter un soutien aux autres postes logistiquesTravail en 2x8 horaires 6h00 - 13h40 ou 13h35 - 21h15
Experience: 2 An(s) - CACES 1, 3 et 5Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Gérer les stocks,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Organiser le traitement des commandes,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt,Utiliser les outils numériquesLangues: Français souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.