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Magasinier au centre technique municipal (H/F)

MAIRIE

Talence

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une collectivité locale à Talence recherche un magasinier pour assurer l'approvisionnement et le suivi des commandes au sein du centre technique municipal. Le candidat idéal possède un Baccalauréat Professionnel en logistique et au moins 5 ans d'expérience, ainsi que le CACES 9. Le poste est à pourvoir en CDD d'un an renouvelable, avec un salaire net de 1714 € par mois, offrant divers avantages sociaux et activités pour les agents.

Prestations

Complément Individuel Annuel
Comité des Œuvres Sociales
Activités sportives gratuites
Participation transports à 75%

Qualifications

  • Expérience d'au moins 5 ans en poste similaire.
  • Bonne connaissance des logiciels bureautiques appréciée.
  • Capacité à être force de proposition.

Responsabilités

  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons.
  • Préparer et livrer les commandes aux sites communaux.
  • Réaliser un inventaire annuel.

Connaissances

CACES 9
Suivi des stocks
Gestion des stocks
Manutention de produits
Rigueur et précision

Formation

Baccalauréat Professionnel en logistique
Description du poste
Magasinier au centre technique municipal (H/F)

Pour assurer l'approvisionnement, le suivi des commandes et faire les inventaires de ses fournitures, la ville de Talence recrute un magasinier au sein du centre technique municipal.

Responsabilités
  • Prendre en compte les demandes et les besoins d'approvisionnement en fournitures.
  • Assurer un suivi rigoureux des commandes, des livraisons, des retraits, des avoirs de marchandises.
  • Préparer et livrer les commandes de produits d'entretien et d'hygiène aux sites communaux.
  • Utiliser le logiciel informatique de gestion des stocks.
  • Gérer les stocks (réassort et ajout / retrait de références).
  • Renseigner les bons de travaux (fournitures nécessaires à une intervention).
  • Assurer une veille de conformité des fiches techniques produits en lien avec PRP.
  • Réaliser un inventaire annuel.
Qualifications et expérience
  • Âge minimum requis : Baccalauréat Professionnel en logistique.
  • Expérience d'au moins 5 ans en poste similaire.
  • Possession du CACES 9 obligatoire.
  • Bonne connaissance des logiciels bureautiques appréciée.
  • Capacité à être force de proposition, à rendre compte à la hiérarchie et à travailler en équipe.
  • Image professionnelle soignée de la collectivité.
Conditions

Type de contrat : CDD d'un an renouvelable à temps complet (37h15). Amplitudes horaires : 07h – 16h30.

Salaire : 1714 € net (CSE).

Déplacements : jamais.

Avantages
  • Complément Individuel Annuel (intégrant le présentéisme).
  • Compte épargne temps monétisable.
  • 13,5 jours de RTT.
  • Comité des Œuvres Sociales : prestations sociales (garde d'enfants, centre de loisirs…), billetterie, location Mobil Home…
  • Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel).
  • Participation mutuelle et prévoyance.
  • Participation transports à 75 % (TER et TRAM).
  • Forfait mobilité durable.
Profil souhaité
  • Expérience : 5 ans (indispensable).
  • Compétences : CACES 9, suivi des stocks en temps réel, chargement/déchargement/manutention de produits, gestion des stocks, manipulation de matériel de manutention ou de chantier, organisation du traitement des commandes, participation à un inventaire, respect des procédures et des normes de sécurité dans l'entrepôt, permis B (véhicule léger).
  • Savoir‑être professionnel : esprit d'équipe, rigueur et précision, force de proposition.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié.
  • Secteur d'activité : Administration publique générale.
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