MAÇON TRADITIONNEL (H/F)

CRIT INTERIM

Caen

Sur place

EUR 16 958 - 20 664

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Résumé du poste

CRIT INTERIM recherche un maçon traditionnel pour une mission d'intérim à Caen, spécialisée dans le bâtiment et la construction. Le candidat doit monter des murs, réaliser des coffrages et lire des plans tout en respectant les consignes de sécurité.

Une expérience de 0 à 1 an dans la maçonnerie traditionnelle est demandée, ainsi qu'un Baccalauréat. Le salaire horaire est de 12,31 EUR à 15 EUR pour un contrat de 2 mois, avec 35 heures par semaine.

Qualifications

  • 0 à 1 an d'expérience dans la maçonnerie traditionnelle.
  • Connaissance des techniques de maçonnerie requise.
  • Capacité à travailler en équipe est essentielle.

Responsabilités

  • Monter murs et soubassements en briques et pierres.
  • Réaliser des coffrages et couler du béton.
  • Monter de petites maçonneries de finitions.
  • Lire les plans pour interpréter les spécifications.
  • Suivre les normes de sécurité.

Connaissances

Connaissances des techniques de maçonnerie
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité

Formation

Baccalauréat

Description du poste

Nous recherchons un maçon traditionnel pour une mission en intérim à Caen, dans le cadre du développement de l’activité de notre client spécialisé dans le bâtiment et la construction.

Responsabilités
  • Montage murs et soubassements en briques, parpaings, pierres, et autres éléments.
  • Réalisation des coffrages : couler le béton et autres mortiers.
  • Montage de petites maçonneries de finitions (bordures, etc.).
  • Lecture des plans : interpréter les plans et spécifications pour le chantier.
  • Suivre les normes de sécurité.
Conditions de travail
  • Salaire horaire : 12,31 EUR à 15 EUR.
  • Contrat : intérim.
  • Horaires : 35 heures par semaine.
  • Durée du contrat : 2 mois.
  • Lieu : Caen, France.
Profil recherché
  • Formation : Baccalauréat.
  • Expérience : 0 à 1 an dans la maçonnerie traditionnelle.
  • Connaissance des techniques de maçonnerie.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Employeur

Entreprise dans le secteur du bâtiment et de la construction, taille de 100 à 199 salariés.

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