Maçon traditionnel et réhabilitation - Canada (H/F)

Ids Recrutement; Reims; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

Id s Recrutement recherche un maçon expérimenté pour des missions de rénovation et réhabilitation sur des façades en grand Est.

Postes permanents avec contrat local et démarrage prévu au printemps ou été 2027, avec relocalisation possible dans une ville francophone ou bilingue offrant des conditions salariales attractives.

Qualifications

• Formation ou expérience en maçonnerie de rénovation et réhabilitation.
• Dispositifs de sécurité et travail en hauteur obligatoires.
• Intérêt pour poser briques et pierres sur façades existantes.

Responsibilities

• Pose de briques, pierres naturelles ou artificielles et éléments architecturaux.
• Taillage et sciage des pièces de maçonnerie.
• Ravalement et réfection de façades en brique, pierre ou enduit.

Skills

Esprit d'équipe

Capacité à s'intégrer à une nouvelle文化

Travail en hauteur

Travail sur échafaudages

Education

CAP Maçon

Bac Pro TBM / Patrimoine bâti option Maçonnerie

BP Maçon / Métiers de la Pierre

Job description

Parmi vos missions :

• Pose de briques, pierres naturelles ou artificielles et éléments architecturaux

• Taillage et sciage de pièces de maçonnerie

• Ravalement et réfection de façades en brique, pierre ou enduit

• Rejointoiement et finition des joints de maçonnerie

• Réfection et réhabilitation sur bâti existant

• Travail sur échafaudages en hauteur

• Expérience et intérêt pour la maçonnerie de rénovation et réhabilitation : pose de briques, pierres, rejointoiement et reprise de façades existantes

• Formation de type CAP Maçon, Bac Pro Technicien du Bâtiment, Bac Pro Interventions sur le Patrimoine Bâti option Maçonnerie, BP Maçon, BP Métiers de la Pierre, Titre Professionnel Maçon (AFPA) ou toute autre formation technique similaire.

• Aptitude au travail en hauteur et sur échafaudages

• Esprit d'équipe et volonté d'apprendre

• Volonté et capacité à s'intégrer à une nouvelle culture

Ce qui vous attend

• Postes permanents (indéterminés) avec plusieurs options de localisation

• Contrat local avec rémunération locale attractive fixée par convention collective

• Sélection des candidats en cours pour début d'emploi au printemps ou été 2027 compte tenu des démarches d'immigration

• Une relocalisation dans une ville francophone ou bilingue offrant qualité de vie et conditions salariales très attractives