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Maçon / aide maçon H/F

CRIT

Saint-Laurent-du-Pont

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un ouvrier qualifié en maçonnerie pour coordonner des tâches de construction. Ce poste en intérim nécessite 1 à 2 ans d'expérience, avec un salaire brut horaire entre 11,88 € et 13,00 €. Vous devrez utiliser des outils spécifiques et travailler en équipe sur divers chantiers en Auvergne-Rhône-Alpes.

Qualifications

  • Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie.
  • Permis B et véhicule pour se rendre sur les chantiers.

Responsabilités

  • Réalisation de travaux de maçonnerie tels que la construction de murs.
  • Préparation des surfaces à travailler.
  • Utilisation d'outils et d'équipements spécifiques.

Connaissances

Techniques de construction
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des matériaux de maçonnerie

Formation

Ouvrier qualifié (P1, P2)
Description du poste
Responsabilités
  • Réalisation de travaux de maçonnerie tels que la construction de murs, de dalles, de fondations, etc.
  • Préparation des surfaces à travailler en effectuant des travaux de terrassement et de démolition si nécessaire.
  • Utilisation d'outils et d'équipements spécifiques à la maçonnerie.
  • Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
  • Travail en équipe avec d'autres corps de métier du bâtiment.
Qualifications
  • Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie.
  • Maîtrise des techniques de construction et des matériaux utilisés en maçonnerie.
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
  • Permis B et véhicule pour se rendre sur les chantiers.
Details du contrat
  • Type de contrat : Intérim (6 mois)
  • Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
  • Salaire brut : Horaire de 11,88 € à 13,00 € sur 12 mois.
Profil souhaité
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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