M&A - Stage H/F

RESEAU TALENZ; Plérin; On-site; EUR 10,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification de stage conforme aux 3/

Titres restaurants 10€ par jour

Transports en commun remboursés part.

Job summary

Talenz Toadenn recrute un stagiaire M&A pour travailler au sein d’UNIKAP, à Saint-Brieuc, de janvier à août 2027. Vous accompagnerez les dirigeants sur des mandats de cession, des valorisations et audits d’acquisition, avec un fort volet analytique et de relation client.

Le stage est de 35 heures et prévoit une indemnité conforme aux dispositions légales, avec titres-restaurants et participation partielle aux transports. Formation Bac+4/5 en finance requise et esprit d’analyse développé.

Qualifications

• Formation Bac+4 à Bac+5 en finance avec spécialisation en finance d'entreprise ou M&A.
• Première expérience en finance d'entreprise souhaitée.
• Bon esprit analytique et travail en équipe.

Responsibilities

• Gestion de mandats de cession et participation aux processus décisionnels.
• Réalisation de valorisations et d'audits d'acquisition pour conseiller les dirigeants.
• Préparation d'analyses financières et decks de slides.
• Présentations possibles des decks aux clients selon montée en compétences.

Skills

Finance

Analyse financière

Rigueur

Esprit analytique

Travail en équipe

Education

Bac+4 à Bac+5 en finance

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 100% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

TALENZ TOADENN, membre du Réseau Talenz, recherche son/sa futur(e) Stagiaire M&A en stage de 3 à 6 mois pour intégrer le site de Saint-Brieuc sur une période pouvant aller de janvier à août 2027.

Le stage est à pourvoir au sein d'UNIKAP, la filiale spécialisée dans les activités de cession et acquisition à destination des dirigeants de PME.

Vos futures missions :

• La gestion de mandats de cession d'entreprise : Vous évoluerez au coeur des processus de décision et de gestion des opérations auprès des dirigeants et associés.
• La réalisation d'autres missions M&A dont des valorisations de sociétés et audits d'acquisition : Ces missions s'inscrivent dans le cadre de missions de conseil aux dirigeants afin de les aiguiller sur des problématiques aussi diverses que la mise en vente de leur société, la réalisation de donation au sein de leur famille, d'opérations de fusion entre sociétés d'un groupe, ou de rachat et séparation d'associés.

A ce titre, vous accompagnerez Théo sur les missions suivantes :

• Le traitement des données financières et extra financières
• La préparation des analysesfinancières en garantissant leur fiabilité
• La préparation de deck de slides
• Dans le cadre des valorisations et des audits d'acquisition, vous pourrez être amené en fonction de votre montée en compétences, à présenter aux clients vos decks de slide afin de développer un premier niveau de relationnel client

Votre intervention dans des contextes variés vous demanderont une bonne compréhension des enjeux propres à chaque mission pour intégrer leurs contraintes et attentes.

Ces missions seront évolutives en fonction de vos envies, vos appétences ainsi que du diplôme préparé.

Vous serez amené à utiliser principalement Excel, Powerpoint et différentes bases données de transactions de marché.

Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons :

• Une gratification de stage conforme aux indications légales, ou plus avantageuse si vous êtes en dernière année d'études
• Des titres restaurants à 10€ par jour (avec prise en charge à 55% par l'entreprise)
• Une prise en charge partielle de vos abonnements de transports en commun (bus, train, ...) et abonnement vélo

Modalité : Stage - 35h

Ce que l'équipe recherche

• Tout d'abord, vous préparez une formation de niveau Bac +4 à Bac +5 dans le domaine de finance avec une spécialisation en finance d'entreprise ou M&A.
• Vous avez de préférence une première expérience en finance d'entreprise.
• Enfin, que vous soyez rigoureux, que vous appréciez le travail en équipe et que vous ayez un réel esprit analytique !

Les avantages si vous nous rejoignez

• Un parcours d'intégration sur mesure
• Des formations individuelles et collectives régulières
• Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
• Une convivialité sans faille !
• Des fruits, café et thé à volonté !
• Des locaux modernes et confortables
• Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail
• Un équipement informatique complet et performant
• Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels
• Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun
• Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture !

Comment se passe le processus de recrutement ?

• Un échange téléphonique avec elle
• Une rencontre avec Théo, votre futur maître de stage, ainsi qu'un membre du service RH. Cet entretien pourra se faire en visio ou en présentiel directement dans les locaux de Plérin.
• Enfin, si l'étape précédente s'est déroulée en visio, il vous sera demandé de vous rendre dans nos locaux de Plérin afin de valider votre candidature.

Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé !

Fondé en 2015 et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Toadenn c'est :

• 120 collaborateurs
• 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain
• 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant
• 92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail

La filiale UNIKAP, quant à elle, est spécialisée dans les activités de cession, acquisition et levée de fonds à destination des dirigeants de PME. Son objectif est d'accompagner ses clients lors de leurs opérations stratégiques et financières, qui ont une influence décisive sur la conduite de leur activité, leur patrimoine professionnel, et requiert un accompagnement sur mesure.

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.