Lurin Auxiliar de limpieza BONO FIJO

Limtek Servicios Integrales; Luri; On-site; EUR 5,200 - 6,900; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla desde el primer día

Asignación familiar

Bono de Movilidad

14 sueldos anuales

CTS y seguro de vida

Seguro ESSALUD

Job summary

LIMTEK SERVICIOS INTEGRALES, perteneciente al grupo Tawa, busca OPERARIOS(AS) DE LIMPIEZA para el distrito de LURIN. Se requiere DNI vigente y disponibilidad para laborar en horario rotativo.

La persona seleccionada realizará limpieza y desinfección de las áreas asignadas y gestionará residuos conforme a los procedimientos. Ofrecemos ingreso a planilla desde el primer día, salario competitivo más asignación familiar y bono de movilidad; 14 sueldos anuales, CTS y seguro de vida, ESSALUD para el

Qualifications

• DNI vigente.
• Disponibilidad para laborar en horario rotativo.

Responsibilities

• Realizar la limpieza y desinfección en las áreas que se le asigne.
• Trasladar las bolsas de desechos al acopio.
• Conocer el uso correcto de los productos de limpieza que utilizara para el mobiliario y hacer el descargo en el sistema.
• Solicitar de manera oportuna los artículos y materiales de limpieza requeridos para el desarrollo de las actividades.

Skills

DNI vigente

Disponibilidad para horarios rotativos

Job description

Somos LIMTEK SERVICIOS INTEGRALES, importante compañía perteneciente al grupo Tawa y actualmente nos encontramos en la búsqueda de talentos que se asuman el puesto de OPERARIOS(AS) DE LIMPIEZA para el distrito de LURIN :

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

• DNI Vigente.
• Disponibilidad para laborar en horario rotativo.

¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

• Realizar la limpieza y desinfección en las áreas que se le asigne.
• Trasladar las bolsas de desechos al acopio
• Conocer el uso correcto de los productos de limpieza que utilizara para el mobiliario y hacer el descargo en el sistema.
• Solicitar de manera oportuna los artículos y materiales de limpieza requeridos para el desarrollo de las actividades.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
• Salario competitivo + Asignación familiar (si tiene hijos menores de edad) + Bono de Movilidad
• 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad)
• CTS, seguro de vida, SCTR.
• Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos (Hijos, Esposa)
• Vacaciones pagadas.

“Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia”.

De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente tales ajustes, o proponga otros alternativos, a fin de asegurar que todos participen del proceso de selección en igualdad de condiciones. Para ello, deberá presentar junto a su currículum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido, adjuntando una copia simple del certificado de discapacidad u otros documentos que estimen pertinentes.