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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Azelis est un leader mondial de la distribution de produits chimiques de spécialités et d’ingrédients alimentaires. Présent dans plus de 60 pays, avec plus de 4 000 collaborateurs, le Groupe accompagne ses clients et partenaires dans le développement de solutions innovantes et durables. En France, Azelis accompagne ses clients industriels dans de nombreux secteurs d’activité grâce à une expertise technique et commerciale reconnue et à un portefeuille de partenaires de premier plan.
Dans le cadre du développement et de l’optimisation de nos activités logistiques, nous recherchons notre futur(e) Senior Logistics Specialist (H/F). Votre rôle Rattaché(e) au Logistics Lead, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l’optimisation de nos opérations logistiques. Vous serez notamment responsable du suivi de nos prestataires externes pour les activités de transport, stockage et services logistiques, avec un objectif constant de qualité de service, de maîtrise des coûts et de performance opérationnelle. Votre objectif : garantir des opérations logistiques fiables, performantes et conformes, tout en contribuant à leur amélioration continue et à leur digitalisation. Pour y parvenir, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Sales, Customer Experience, Supply Chain, Finance, SHEQ et IT, ainsi qu’avec nos différents partenaires logistiques.
Rejoindre Azelis, c’est intégrer un Groupe international en croissance, tout en évoluant dans un environnement à taille humaine où chacun peut avoir un véritable impact. C’est aussi rejoindre une fonction au cœur de nos opérations, en interaction avec des interlocuteurs variés en France comme à l’international. Vous aurez l’opportunité de contribuer directement à l’amélioration de notre performance logistique, à l’optimisation de nos processus et à leur digitalisation.
Poste basé en France.
Azelis s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances et étudie toutes les candidatures à compétences égales.
Azelis is a leading global innovation service provider in the specialty chemical and food ingredients industry, present in 63 countries across the globe with over 3,800 employees. Our knowledgeable teams of industry, market and technical experts are each dedicated to a specific market within Life Sciences and Industrial Chemicals. We offer a lateral value chain of complementary products to more than 59,000 customers, supported by +2,700 principal relationships, creating a turnover of €4.1 billion (2022). Azelis Group NV is listed on Euronext Brussels under ticker AZE. Across our extensive network of more than 60 application laboratories, our award-winning staff help develop formulations and provide technical guidance throughout the customers’ product development process. We combine a global market reach with a local footprint to offer a reliable, integrated, and unique digital service to local customers and attractive -business opportunities to principals. Top industry-rated by Sustainalytics, Azelis is a leader in sustainability. We believe in building and nurturing solid, honest and transparent relationships with our people and partners. Impact through ideas. Innovation through formulation. Azelis Americas is an equal opportunity workplace. Individuals seeking employment are considered without regards to age, ancestry, color, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, mental or physical disability, national origin, protected family care or medical leave status, race, religion (including beliefs and practices or the absence thereof), sexual orientation, military or veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. You can view the EEOC Know Your Rights poster here. Azelis Americas’ U.S. entities participate in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U.S. If E-Verify cannot confirm that you are authorized to work, Azelis is required to give you written instructions and an opportunity to contact Department of Homeland Security (DHS) or Social Security Administration (SSA) so you can begin to resolve the issue before the employer can take any action against you, including terminating your employment. Employers can only use E-Verify once you have accepted a job offer and completed the Form I-9. Azelis Americas is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans during our application process. If you need assistance or an accommodation due to a disability, contact us at human.resources@azelis.com.