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Le SDIS de l’Isère recherche un logisticien (H/F) pour le groupement formation et sport. Vous assurerez la mise à disposition et la maintenance du matériel dédié aux formations pédagogiques et participerez à la réception des commandes et à la gestion des stocks.
Le poste est à temps plein avec véhicule de service et tickets restaurants, mutuelle et prévoyance. Prise de fonction dès que possible et 1607 heures annuelles.
Catégorie : Cadre d'emplois des adjoints techniques
Rejoindre le SDIS de l'Isère, c'est intégrer un établissement public engagé au service de près d'un million d'habitants assurant plus de 80 000 interventions par an et reconnu pour son expertise opérationnelle.
Au cœur d'un département dynamique, entre métropole grenobloise, massifs alpins et territoires ruraux, vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant où la technicité, l'innovation et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes.
Former pour mieux secourir : le logisticien de la formation est un acteur clé de la mission du SDIS.
Nous recherchons pour le groupement formation et sport, un logisticien (H/F).
Au sein d’une équipe de 7 personnes, vous aurez pour missions principales :
La mise à disposition des matériels et engins dédiés aux formations pédagogiques (préparation, distribution et réception du matériel,
Le contrôle et la maintenance préventive et curative :engins, bâtiments, matériels opérationnels, équipements de protection individuelle, appareils respiratoires isolants)
La participation à la logistique et la réception de marchandises
Vous pourrez être amené à assurer des missions ponctuelles telles que la gestion des incidents techniques sur le groupement formation et sport, la réparation de matériel divers, le suivi des extincteurs et la réalisation des boîtes à feu.
Rémunération et avantages :
Rémunération :2 100€ à 2 200€ brut mensuel
Prime annuelle : 1 850€ à 2 094€ brut annuel selon grade
Poste à temps complet (1607 h effectives par an) sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine
Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental
Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé
Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de 104,04€/mois)
Prise de fonction : Dès que possible
Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
Vous êtes manuel et avez d’excellentes capacités à entretenir couramment les matériels et équipements
Vous disposez de la compétence conducteur poids lourd (fortement appréciée)
Vous avez une appétence pour la logistique et la gestion de stocks
Vous êtes organisé(e) et avez le sens du travail en équipe
Vous disposez de compétences en soudure et des connaissances en électricité, plomberie, travaux divers et de l’environnement sapeur-pompier
* Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle