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Une société de gestion de projets immobiliers recherche un Responsable Programmes pour gérer plusieurs projets immobiliers en phase de programmation à Lille. Vous aurez pour mission de coordonner les différents intervenants, de gérer la mise au point juridique, et de commercialiser les projets. Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine est requise ainsi qu'une formation en immobilier. Ce poste offre des perspectives de carrière au sein d'un grand groupe.
Intégré à l’équipe Programmes, au sein d’une structure à taille humaine, vous êtes le chef d’orchestre de plusieurs projets immobiliers en phase programmation :
Vous contribuez activement au développement du réseau avec les différents acteurs du territoire.
En complément de cette mission essentielle et en fonction de l’activité, vous contribuez aux actions de l’équipe développement en participant à des actions de développement territorialet en vous appuyant sur votre connaissance du marché immobilier :
Localisation du poste : Lille
Issu(e) d’Ecole de Commerce / Ecole d’Ingénieur ou de formation spécialisée en immobilier, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de ans minimum chez un opérateur immobilier en tant que Responsable Programmes. En complément, vous disposez d’une appétence avérée pour le développement et l’initiation d’opportunités immobilières.
Vos talents? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, persévérance et intelligence relationnelle. Vous savez fédérer et avez le sens de la négociation.
De nature curieuse et engagée, l’audace, l’altruisme, et l’exigence pour l’environnement sont des valeurs qui résonnent en vous?
Rejoignez-nous!
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : , , , et . Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant , % du capital au décembre , les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.