Linger - Logé en collocation - SAISON27 (H/F)

PV EXPLOITATION FRANCE; Arâches-la-Frasse; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Hébergement

Résumé du poste

Linger - Logé en collocation - SAISON27 (H/F) est une offre saisonnière située à Arâches-la-Frasse. Vous assurez la gestion du linge, du ramassage au tri, puis l'envoi à la blanchisserie et la distribution dans les offices de linge, sous un contrat saisonnier de 5 mois et 35 heures par semaine.

Le salaire brut proposé est de 2005 euros par mois et l'hébergement est inclus. Déplacements: jamais; secteur Hôtels et hébergement similaire. Débutants acceptés et possibilité de travail en journée.

Qualifications

• Profil débutant accepté et métier non qualifié.
• Capacité à identifier fournisseurs et prestataires.
• Bonne maîtrise d'au moins une langue étrangère.

Responsabilités

• Vous serez en charge de la gestion du linge.
• Ramassage du linge sale dans les appartements, tri et comptage.
• Mise en rouleaux pour envoi blanchisserie, réception et dispatch du linge.

Connaissances

Identifier fournisseurs

Parler langues étrangères

Organiser son travail

Autonomie

Réactivité

Description du poste

Linger - Logé en collocation - SAISON27 (H/F)

Linger - Logé en collocation - SAISON27 (H/F) 74 - Arâches-la-Frasse

Offre n° 213NJJM
Linger - Logé en collocation - SAISON27 (H/F)

Vous serez en charge de le gestion du linge.Ramassage du linge sale dans les appartements, tri et comptage.Mise en rolls pour envoi blanchisserieRéception du linge propre, comptage et dispatch dans les offices de linge.

Type de contrat Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2005.0 Euros
• Hébergement

Déplacements Déplacements: Jamais FLAINE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Parler une ou plusieurs langues étrangères

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire