Linger/lingère (H/F)

TIERS TEMPS AGEN - Rés. St Jean; Agen; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Job summary

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) linger(e) pour assurer la qualité du linge des résidents au sein de la résidence Domusvi. Vous serez en charge du tri, lavage, séchage, repassage et distribution du linge, tout en garantissant un service de qualité.

Le candidat idéal possède une première expérience dans le milieu hôtelier ou en blanchisserie industrielle, fait preuve de rigueur, d'autonomie et a le sens du service. La résidence offre enviro nnement de travail moderne et fonctionnel.

Qualifications

• Une première expérience dans le milieu hôtelier ou en blanchisserie industrielle.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Organisation et minutie nécessaires.

Responsibilities

• Garantir la qualité du linge des résidents et de la résidence.
• Effectuer le tri, lavage, séchage, repassage et étiquetage du linge.
• Distribuer le linge dans les chambres.

Skills

Rigueur

Autonomie

Sens du service

Job description

Chez Domusvi, en tant que linger(e), vous êtes un acteur clef du bien être des résidents et des collaborateurs, et de la qualité de la prestation hotellière de la résidence. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, vous êtes garant(e) de la qualité du linge des résidents et de celui de la résidence (hébergement, restauration, tenues du personnel) dans le respect du circuit du linge de l'établissement : tri, lavage et séchage en machine, repassage et étiquetage, distribution dans les chambres. Domusvi investit dans une lingerie fonctionnelle et moderne pour ses établissements, avec des équipements optimisés pour le travail du linger/e (h/f).

Rigoureux(se), minitieux(se) et autonome, vous bénéficiez d'une première expérience dans le milieu hôtelier ou en blanchisserie industrielle. Votre organisation et votre sens du service vous permettent de mener à bien vos missions en toute autonomie.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.