Line Leader - Production & Process Excellence

UNAVAILABLE

Tarbes

On-site

EUR 48,000 - 63,000

Full time

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Benefits offered by this job

Formation Tetrapack
Formation IWS
Formation de formateur
Bureautique et SAP

Job summary

Danone France recherche un Line Lead Maintenance pour piloter l’implémentation de la démarche IWS et coordonner une équipe dédiée sur le site industriel. Vous identifierez les écarts, proposerez des solutions et assurerez leur mise en œuvre pour optimiser la performance SQCDMN.

Le candidat doit coacher, former et fédérer les équipes autour des standards et des objectifs de l’usine, et consacrer 70% du temps au terrain aux côtés des équipes.

Qualifications

  • Objectif clair: atteindre des résultats ambitieux.
  • Intérêt pour les outils d’amélioration continue.
  • Capacité à se remettre en cause et à remettre en question les méthodes.
  • Capacité à embarquer des équipes et à faire adhérer à la démarche.
  • Appétence pour le développement et la formation.
  • Capacité à accepter et donner du feedback.

Responsibilities

  • Résoudre rapidement les écarts et éliminer les causes profondes.
  • Animer un TOP journalier avec les leads et le Responsable de quart.
  • Participer à la résolution de problèmes pour améliorer la performance sectorielle.
  • Coacher et développer les équipes avec la méthode IWS.
  • Assurer le respect des standards SQCDMN sur chaque machine.
  • Participer aux réunions IWS et partager les mises à jour.
  • Apprendre activement de l’expérience IWS et des conseils reçus.

Skills

Orientation résultats
Amélioration continue
Leadership
Formation & développement
Feedback

Tools

SAP

Job description

Danone France recherche un Line Lead Maintenance pour piloter l’implémentation de la démarche IWS et coordonner une équipe dédiée sur le site industriel. Vous identifierez les écarts, proposerez des solutions et assurerez leur mise en œuvre pour optimiser la performance SQCDMN.

Le candidat doit coacher, former et fédérer les équipes autour des standards et des objectifs de l’usine, et consacrer 70% du temps au terrain aux côtés des équipes.

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