Life Sciences BU Leader – Paris

NEO2

France

Hybride

EUR 40 000 - 90 000

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Prise en charge des transports
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Site d’avantages entreprise
Afterworks et séminaires
Locaux modernes et accueillants

Résumé du poste

NEO2 recherche un·e Responsable de Business Unit Life Sciences pour Paris afin de développer l’activité et diriger l’entité dédiée. Vous recruterez les talents, piloterai le centre de profit et assurerez la rentabilité tout en consolidant les relations clients.

Le candidat idéal sait manager des équipes commerciales et techniques, maîtrise la prospection et la négociation, et partage l’esprit entrepreneurial nécessaire pour croître dans les Life Sciences au sein du groupe.

Qualifications

  • Vous avez déjà managé et mis en réussite un ingénieur d’affaires junior.
  • Vous avez 1 à 2 ans d’expérience en ingénieur d’affaires senior ou coach, idéalement Life Sciences.
  • Vous êtes entrepreneur dans l’âme, Bac+5 (Ingénieur ou École de Commerce).
  • Vous souhaitez travailler sur les problématiques majeures et interagir avec des acteurs phares.
  • Vous savez piloter un centre de profit.
  • Vous aimez vous challenger et construire un projet long terme.

Responsabilités

  • Encadrer une équipe de Business Managers et les mettre en réussite.
  • Piloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité et définir de nouveaux leviers pour sa croissance.
  • Identifier les enjeux de votre environnement cible : comprendre les attentes des clients et prospects.
  • Créer une relation privilégiée avec vos clients.
  • Recruter et manager votre équipe de consultants.
  • Suivre le déploiement de projets techniques complexes.

Connaissances

Management
Prospection
Négociation
Recrutement
Gestion de centre de profit
Connaissance Life Sciences

Formation

Bac+5 ingénieur ou école de commerce

Description du poste

NEO2 recherche un·e Responsable de Business Unit Life Sciences pour Paris afin de développer l’activité et diriger l’entité dédiée. Vous recruterez les talents, piloterai le centre de profit et assurerez la rentabilité tout en consolidant les relations clients.

Le candidat idéal sait manager des équipes commerciales et techniques, maîtrise la prospection et la négociation, et partage l’esprit entrepreneurial nécessaire pour croître dans les Life Sciences au sein du groupe.

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