Leitstandsfahrer/ Anlagenmitarbeiter (m/w/d)

Thomas Gruppe; Geispolsheim-Gare; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Sicherer Arbeitsplatz

Langfristige Perspektive

Schichtbetrieb

Betriebsfeste

Résumé du poste

thomas gruppe sucht am Standort Erwitte einen Leitstandsfahrer/Anlagenmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Zementwerk. Sie steuern den Brennofen, Wärmetauscher und Klinkerkühler und tragen Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf.

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, bringen Berufserfahrung mit und arbeiten sich sicher in Prozessleitsysteme ein. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, klare Schichtzeiten, faire Bezahlung und

Qualifications

• Technische Berufsausbildung ist zwingend erforderlich.
• Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen von Vorteil.
• Umgang mit Prozessleitsystemen ist vertraut.

Responsabilités

• Anlage bedienen und Produktionsablauf steuern.
• Drehofen, Wärmetauscher und Klinkerkühler betreuen.
• Qualität sicherstellen und Vorgaben einhalten.
• Brennstoffverbrauch optimieren.
• Störungen vermeiden und Fehler beheben.
• Daten protokollieren zur Effizienzsteigerung.

Connaissances

Teamfähigkeit

Schichtbereitschaft

technisches Verständnis

Prozessleitsysteme

Formation

Ausbildung im technischen Bereich

Outils

Prozessleitsysteme

Description du poste

Leitstandsfahrer/ Anlagenmitarbeiter (m/w/d)

Zur Unterstützung suchen wir in 59597 Erwitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitstandsfahrer/Anlagenmitarbeiter (m/w/d).

Diethomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile,BetonundZementist die thomas gruppe sehr erfolgreich.

Übrigens: Seit 2018 gehört das Zementwerk in Erwitte zur mittelständischen Unternehmensgruppe thomas. Mit nunmehr 3 Zementwerken ist thomas zement ein wachsendes Geschäftsfeld in der thomas gruppe. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsereanspruchsvollen Ziele verwirklichen.

frühe Übernahme von Verantwortung

leistungsgerechte Bezahlung

Mitarbeiterevents

moderne IT Ausstattung

sicherer Arbeitsplatz

Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

Entwicklungschancen

frühe Übernahme von Verantwortung

leistungsgerechte Bezahlung

Mitarbeiterevents

moderne IT Ausstattung

sicherer Arbeitsplatz

Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

Entwicklungschancen

frühe Übernahme von Verantwortung

leistungsgerechte Bezahlung

Mitarbeiterevents

moderne IT Ausstattung

sicherer Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

• Sie sind der „Herr“ der Anlage und steuern den reibungslosen Ablauf für die Herstellung von Klinkersteinen
• Sie verantworten mit Unterstützung des Prozessleitsystems den Drehofen, den Wärmetauscher und den Klinkerkühler
• Sie sind zuständig für die Qualität unserer Produkte und halten die Vorgaben ein
• Sie optimieren den Brennstoffverbrauch
• Sie beugen Störungen vor, erkennen im Ernstfall schnell Fehler und handeln besonnen
• Sie beheben kleinere Störungen selbst und größere mit Unterstützung der Betriebstechniker
• Sie analysieren und protokollieren die Produktionsdaten zur Optimierung der Anlageneffizienz
• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z.B. als Betriebs- oder Anlagentechniker, Industriemechaniker für Instandhaltung oder Verfahrensmechaniker (m/w/d)
• Sie verfügen über Berufserfahrung in den genannten Aufgaben und der Umgang mit Prozessleitsystemen ist Ihnen vertraut
• Sie sind handwerklich geschickt und haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit Einsatzbereitschaft zum Schichtdienst
• Mit Teamfähigkeit, Souveränität und Lernbereitschaft runden Sie Ihr Profil ab
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
• Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung
• Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes in Schichten
• Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Einarbeitung bietet
• Die Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen in den Arbeitsalltag
• Betriebsfeste, z. B. Weihnachtsfeier