Since 2014, Wiremind has positioned itself as a tech company transforming the world of transport and events with a 360° approach combining UX, software, and AI.
Our expertise lies primarily in optimizing and distributing our clients' capacity. We work on various projects such as ticket forecasting and pricing, 3D optimization of air freight or scraping competitor prices. Our applications are the preferred tool of companies such as SNCF, United Airlines, Qatar Airways or even PSG to visualize, analyze and optimize their capacity.
Dynamic and ambitious, we strive to maintain our technical DNA which is the engine of our success. The company, profitable and self‑financed since its creation 10 years ago, is mainly composed of engineers and experts and currently supports the growth of our business model based on "software‑as‑a‑service" solutions.
Your Missions?
As Legal Counsel, you will provide legal advice and support across commercial, regulatory, and corporate matters with a focus on SaaS operations. You will work closely with internal teams including Sales, Product, Security, and Compliance to manage risk while enabling business growth.
Key Responsibilities :
Commercial & Contractual
- Draft, review, and negotiate a wide range of commercial agreements (SaaS MSAs, SLAs, DPAs, reseller/partner agreements, NDAs, etc.)
- Support the sales cycle by enabling deal closures in a timely and risk‑mitigated manner
- Establish and maintain contract templates and playbooks
Data Privacy & Compliance
- Advise on data protection laws (GDPR, CCPA, etc.) and oversee compliance with global privacy regulations
- Draft and maintain privacy policies, cookie notices, and security terms
- Coordinate with the DPO, engineering, and compliance teams on incident responses and audits
Corporate & Regulatory
- Assist with company secretarial work and corporate governance for international entities
- Manage regulatory filings and compliance in relevant jurisdictions
- Monitor legal and regulatory developments affecting SaaS operations
Internal Advisory & Risk Management
- Provide proactive legal counsel to product, marketing, and HR teams
- Develop internal training and guidance on legal and regulatory topics
- Manage external counsel where necessary
Your profile?
- Law degree from an accredited institution and admitted to practice law in a relevant jurisdiction
- 5–7 years’ PQE, ideally with in‑house experience at a SaaS or tech company
- You have strong experience with SaaS contracts, privacy law, and international commercial law
- You have knowledge of IP, licensing, cloud services, and open‑source issues
- You have excellent negotiation and drafting skills
- You have a business‑oriented mindset with the ability to balance risk and commercial goals
Bonus :
- Experience working in a startup or scale‑up environment
- Familiarity with SOC 2, ISO 27001, and information security regulations
- Multilingual capabilities, especially in jurisdictions where the company operates
The Benefits?
- A self‑financed startup with a strong technical identity!
- Beautiful 800 m² offices in the heart of Paris (Bd Poissonnière)
- Attractive remuneration indexed on performance
- A caring and stimulating team that encourages skills development through initiative and autonomy
- A learning environment with opportunities for evolution
By joining us, you will integrate:
- A self‑financed startup with a strong technical identity!
- Beautiful 800 m² offices in the heart of Paris (Bd Poissonnière)
- Attractive remuneration indexed on performance
- A caring and stimulating team that encourages skills development through initiative and autonomy
- A learning environment with opportunities for evolution
You will also benefit from:
- A hybrid policy: 2 days of remote work per week and the possibility to work occasionally from abroad
- A great company culture (monthly afterworks, regular meetings on technology and products, annual off‑site seminars, team‑building…)
- An annual budget for your IT equipment
- A partnership with the People & Baby network of inter‑company nurseries to help with childcare for children aged 0 to 3
The recruitment process
- A screening interview with Anne‑Laure, our Talent Acquisition Manager
- An interview with Philippe, our CRO and Hiring Manager
- Co‑founder interview with Colin, our CEO
Depuis 2014, Wiremind se positionne comme une entreprise tech qui transforme le monde du transport et de l’événementiel grâce à une approche 360° alliant UX, développement logiciel et intelligence artificielle.
Notre cœur d’expertise : l’optimisation et la distribution de la capacité de nos clients. Nous travaillons sur des sujets variés tels que la prévision et la tarification des billets, l’optimisation 3D du fret aérien ou encore le scraping des prix concurrents. Nos applications sont aujourd’hui les outils de référence de grandes entreprises comme la SNCF, United Airlines, Qatar Airways ou encore le PSG, pour visualiser, analyser et optimiser leur capacité.
Dynamiques et ambitieux, nous tenons à préserver notre ADN technique, véritable moteur de notre réussite. Rentable et autofinancée depuis sa création il y a 10 ans, Wiremind réunit principalement des ingénieurs et experts, et accompagne aujourd’hui la croissance de son modèle basé sur des solutions SaaS.
Vos missions :
Vous apporterez votre expertise et votre accompagnement juridique sur des sujets commerciaux, réglementaires et corporate, avec un fort focus sur l’activité SaaS. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Sales, Produit, Sécurité et Conformité afin de concilier maîtrise du risque et développement business.
Contrats & aspects commerciaux
Rédiger, revoir et négocier une large gamme de contrats commerciaux (MSA SaaS, SLA, DPA, accords de partenariat, NDA, etc.)
Soutenir le cycle de vente en facilitant la conclusion rapide et sécurisée des deals
Créer et maintenir les modèles et playbooks contractuels
Protection des données & conformité
Conseiller sur les réglementations en matière de protection des données (RGPD, CCPA…) et assurer la conformité globale
Rédiger et actualiser les politiques de confidentialité, bannières cookies et clauses de sécurité
Collaborer avec le DPO, les équipes techniques et conformité sur la gestion des incidents et audits
Droit des sociétés & réglementation
Participer aux sujets de gouvernance et de secrétariat juridique des entités internationales
Gérer les formalités et obligations légales dans les différentes juridictions
Assurer une veille sur les évolutions légales impactant l’activité SaaS
Conseil interne & gestion du risque
Fournir des conseils juridiques proactifs aux équipes Produit, Marketing et RH
Mettre en place des formations internes sur les enjeux juridiques et réglementaires
Piloter les relations avec les cabinets externes si besoin
Votre profil
- Diplômé en droit, inscrit à un barreau ou habilité à exercer dans une juridiction pertinente
- Minimum de 5 à 7 ans d’expérience, idéalement en entreprise tech ou SaaS
- Solide expertise en droit des contrats, droit du numérique et protection des données
- Connaissance des sujets IP, licences, cloud et open source
- Excellentes compétences rédactionnelles et de négociation
- Esprit business, capable d’équilibrer gestion du risque et enjeux commerciaux
Bonus
- Expérience en startup ou scale‑up
- Connaissance des référentiels SOC 2, ISO 27001 et des réglementations liées à la sécurité de l’information
- Maîtrise de plusieurs langues, notamment dans les zones d’activité de Wiremind
Les avantages
- En rejoignant Wiremind, vous bénéficierez d’une scale‑up autofinancée avec une forte identité technique
- De superbes bureaux de 800 m² au cœur de Paris (Boulevard Poissonnière)
- Une rémunération attractive liée à la performance
- Une équipe bienveillante et stimulante qui valorise l’autonomie et le développement des compétences
- Un environnement d’apprentissage offrant de réelles perspectives d’évolution
- Une politique hybride : 2 jours de télétravail par semaine et la possibilité de travailler ponctuellement depuis l’étranger
- Une culture d’entreprise conviviale : afterworks mensuels, talks tech et produit, séminaire annuel, team buildings…
- Un budget annuel dédié à votre équipement IT
- Un partenariat avec le réseau People & Baby pour faciliter la garde des enfants de 0 à 3 ans
Le process de recrutement
- Entretien de préqualification avec Anne‑Laure, Talent Acquisition Manager
- Entretien métier avec Philippe, notre CRO et manager du poste
- Entretien final avec Colin, co‑fondateur et CEO