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Avantages offerts par ce poste
Culture d'apprentissage continue
Résumé du poste
Une entreprise de solutions opérationnelles recherche un leader expérimenté en transformation Lean. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience en management, maîtriser les principes Lean et connaître le système SAP S4 Hana. Les responsabilités comprennent la direction de la transformation Lean et la facilitation d'événements Kaizen. Ce rôle requiert des compétences en communication et en gestion des priorités, tout en étant capable d'influencer sans autorité directe. Rejoignez une culture d'apprentissage continu au sein de l'équipe.
Qualifications
Minimum de 10 ans d'expérience dans un poste de direction dans la fabrication ou les opérations.
Jouer couramment le français et l'anglais.
Expérience prouvée et réussie de transformation Lean.
Responsabilités
Diriger et exécuter la transformation Lean au sein d'Arabelle Solutions.
Encadrer et collaborer pour faire progresser la culture Lean.
Faciliter les événements Kaizen pour favoriser les améliorations.
Connaissances
Leadership
Résolution de problèmes
Maîtrise des principes Lean
Communication
Capacité à influencer
Gestion de plusieurs priorités
Formation
Baccalauréat d'une université ou d'un collège accrédité
Outils
S4 Hana (SAP)
Description du poste
Une entreprise de solutions opérationnelles recherche un leader expérimenté en transformation Lean. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience en management, maîtriser les principes Lean et connaître le système SAP S4 Hana. Les responsabilités comprennent la direction de la transformation Lean et la facilitation d'événements Kaizen. Ce rôle requiert des compétences en communication et en gestion des priorités, tout en étant capable d'influencer sans autorité directe. Rejoignez une culture d'apprentissage continu au sein de l'équipe.
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