Lean Engineering Transformation Leader

Somfy-Group-2; Cluses; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement et participation

Télétravail selon accords Groupe

Restaurant d’entreprise

Compte Épargne Temps

Chèques vacances

Chèque culture

Service Concierge

Cours de sports collectifs

Action avec Fondation d’entreprise

Job summary

Somfy recherche un Transformation Leader – Lean Engineering pour conduire la transformation Lean au sein de l’entité IDT, en collaboration avec les équipes de développement hardware, software et systèmes. Le poste exige une forte capacité à coacher et à déployer des pratiques Lean à l’échelle multi‑métiers.

Le candidat idéal possède au moins 10 ans d’expérience en développement produit industriel et sait fédérer les équipes autour d’objectifs concrets et mesurables dans un contexte international.

Qualifications

• Expérience d’au moins 10 ans dans l’environnement industriel de développement produit.
• Au moins 3 ans de mise en œuvre concrète du Lean Engineering.
• Maîtrise du Lean dans des organisations multi-métiers et multi-domaines.

Responsibilities

• Coacher les équipes de développement produit et catalyser le changement.
• Conduire la transformation Lean Engineering sur l’ensemble des métiers et centres impliqués.
• Concevoir et piloter la roadmap Lean Engineering avec le CODIR IDT et assurer le suivi des résultats.
• Promouvoir l’adhésion et fédérer les parties prenantes autour des pratiques Lean.
• Travailler en anglais et en français à l’écrit et à l’oral.

Skills

Lean Engineering

Change management

Multi-disciplinary leadership

Value Stream Mapping

Education

Master en ingénierie ou équivalent

Job description

Somfy recherche un Transformation Leader – Lean Engineering pour conduire la transformation Lean au sein de l’entité IDT, en collaboration avec les équipes de développement hardware, software et systèmes. Le poste exige une forte capacité à coacher et à déployer des pratiques Lean à l’échelle multi‑métiers.

Le candidat idéal possède au moins 10 ans d’expérience en développement produit industriel et sait fédérer les équipes autour d’objectifs concrets et mesurables dans un contexte international.