Leader Transformation Finance – F/H

FR004 ONEPOINT SAS; Paris; Hybride; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

Onepoint recherche un leader en transformation de la fonction finance pour accompagner la croissance et piloter des programmes ERP et EPM chez nos clients. Vous dirigerez des équipes, garantirez le delivery et participerez activement au development commercial tout en encadrant les consultants.

Vous avez 8 ans + d'expérience en cabinet et une maîtrise avérée des ERP (SAP/Oracle/Workday) et des solutions EPM (Anaplan, Tagetik, HFM). Maîtrise du français et de l'anglais exigée.

Qualifications

• Expérience éprouvée (8+ ans) en cabinet de conseil sur transformation des fonctions Finance.
• Forte maitrise des ERP du marché (SAP/Oracle/Workday) et des outils EPM.
• Réseau de clients et prospects mobilisable pour le développement commercial.
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Diriger les missions et encadrer les équipes projets.
• Garantir le delivery vis-à-vis des clients.
• Contribuer au développement commercial et aux offres.
• Accompagner les consultants et faire rayonner l'expertise d'équipe.

Connaissances

ERP SAP/Oracle/Workday

EPM (Anaplan, Tagetik, HFM)

Ariba/Ivalua

Anglais courant

Leadership et fédération d'équipes

Outils

SAP

Oracle

Workday

Ariba

Ivalua

Anaplan

Tagetik

HFM

Description du poste

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA. Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concrète de performance durable. Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement; Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients. Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants. Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en XXX, nous recrutons un leader en transformation de la fonction finance. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Définir les métiers de demain des fonctions Finance de nos clients (modèles opérationnels, processus et solutions) et optimiser le pilotage de la performance financière et opérationnelle. Accompagner de bout en bout les projets de transformation ERP (SAP, Workday, Oracle) et EPM ; En tant que Leader, vos principales activités seront de : Diriger nos missions, encadrer nos équipes projets et être garant du delivery vis-à-vis de nos clients ; Contribuer au développement commercial de BSA : enrichissement des offres, prospection client, réponses à appels d’offres, foisonnement chez nos clients existants ; Accompagner les consultants dans leur évolution, contribuer au développement et au rayonnement des expertises de l’équipe.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

Vous disposez d’une expérience éprouvée (8 ans et plus) en cabinet de conseil dans la définition et la réalisation de projets de transformation des fonctions Finance et assimilées. Vous faites preuve d’une forte maitrise de solutions ERP du marché (SAP, Oracle, Workday), de e-procurement (Ariba, Ivalua…) et d’EPM (Anaplan, Tagetik, HFM…). Vous possédez un réseau de clients et prospects que vous êtes capable de mobiliser pour contribuer au développement de la communauté. Vous disposez de qualités d’expression rédactionnelle et orale, en français comme en anglais. Vous faites preuve d’une capacité à fédérer des équipes autour d’un projet collectif ambitieux.

Notre processus de recrutement

1. 1er échange avec Alban RIOU : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes, appel téléphonique)
2. 2ème échange avec un ou une leader : présentation du rôle de leader chez Onepoint et de l’entreprise, approfondissement du parcours (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
3. 3ème échange avec un ou une leader : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
4. 4ème échange avec un ou une partner/leader : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents. Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise. L’école Onepoint pour développer vos expertises. Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore ... Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents pour concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore … Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint As an architect of major transformations for companies and public sector players, Onepoint is building a direction and outlining future prospects in an uncertain world, by putting technological innovation at the service of its customers' and society's progress.