Leader Technique et Architecte Expert – Stratégie d'Architecture E/E et SDV F/H

Nexter Group

Versailles

On-site

EUR 120,000 - 160,000

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3 days ago
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Benefits offered by this job

Mutuelle santé et prévoyance
Restaurants d'entreprise
Avantages du Comité Inter-Entreprises
Prime et chèques CESU

Job summary

KNDS France recherche un Leader Technique et Architecte Expert pour impulser et structurer une stratégie E/E et SDV, de sa conception à son industrialisation et déploiement opérationnel sur l’ensemble de la gamme.

Vous piloterez la convergence entre ruptures technologiques, exigences de défense terrestre et optimisation des coûts, délais et qualité, tout en fédérant les équipes autour d’un cap commun.

Qualifications

  • Ingénieur-e en électronique, systèmes embarqués ou informatique industrielle, avec une expérience significative dans des transformations technologiques majeures et architectures de pointe.
  • Expérience solide en management transversal et pilotage de projets multisites, idéalement dans la défense ou secteurs complexes.
  • Capacité avérée à transposer des méthodes de rupture et des standards d’exigence élevés au contexte défense terrestre.

Responsibilities

  • Concevoir et porter la nouvelle stratégie d’architecture E/E de référence, définir les principes structurants et les plateformes centralisées et SOA.
  • Piloter la feuille de route technologique des architectures E/E et logicielles de nouvelle génération, identifier les ruptures et les dépendances.
  • Conduire le changement et promouvoir la transformation organisationnelle et culturelle.
  • Fixer les choix structurants pour les réseaux et l’interopérabilité entre calculateurs et équipements distribués.
  • Gouvernance logicielle et API: bases de gouvernance, interfaces et services (SOA) et intégration système.
  • Intégrer les exigences de cybersécurité, sûreté de fonctionnement, diagnostic et testabilité dès la conception.
  • Animer la convergence technique transverse et arbitrer les choix technologiques majeurs.

Skills

Leadership
Gestion transverse
Pilotage transformations
Architecture E/E
Négociation

Education

Ingénieur électronique / systèmes embarqués / informatique industrielle

Tools

Gouvernance technique
Agile / trains
SOA / architectures centralisées

Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Leader Technique et Architecte Expert – Stratégie d'Architecture E/E et SDV F/H
Description du poste
Intitulé du poste

Leader Technique et Architecte Expert – Stratégie d'Architecture E/E et SDV F/H

Description de la mission

Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique !

Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, de armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®.

Aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous sommes déterminés à contribuer à un avenir plus sûr.

KNDS France met en place une nouvelle stratégie d'architecture technique E/E de référence (SDV). En tant que Leader Technique et Architecte Expert, vous aurez pour mission clé d'impulser, de structurer et de porter cette nouvelle vision stratégique, depuis sa définition conceptuelle jusqu'à son industrialisation et son déploiement opérationnel sur l'ensemble de la gamme de produits, en pilotant activement le changement auprès des équipes.

Le poste vise à garantir l'alignement entre les choix technologiques de rupture, les exigences de la défense terrestre, et la maîtrise des performances, des coûts, de la qualité et des délais.

Les missions associées à ce poste sont les suivantes :
  • Définition de la stratégie et du référentiel : concevoir, formaliser et porter la nouvelle stratégie d'architecture E/E de référence du groupe, en définissant les grands principes structurants des plateformes centralisées et des architectures orientées services (SOA).
  • Pilotage de la feuille de route : piloter la roadmap technologique des architectures E/E et logicielles de nouvelle génération, en identifiant les ruptures, les dépendances inter-produits et les conditions de standardisation et de réutilisation.
  • Conduite du changement et promotion : accompagner le changement organisationnel et culturel induit par le passage à des architectures centralisées et logicielles
  • Stratégie des réseaux et infrastructures embarquées : fixer les choix structurants pour les réseaux de communication de nouvelle génération et l'interopérabilité entre calculateurs et équipements distribués.
  • Gouvernance logicielle et API : poser les bases de la gouvernance logicielle, de la gestion des interfaces, des services (SOA) et des règles d'intégration entre les sous-systèmes matériels et logiciels.
  • Intégration des exigences transverses : veiller à l'intégration native dès la phase de conception des exigences de cybersécurité, de sûreté de fonctionnement, de diagnostic, de reprogrammation et de testabilité (intégration continue / validation).
  • Convergence et arbitrage : animer la convergence technique transverse avec les architectes systèmes, matériels, logiciels, cybersécurité et sûreté de fonctionnement pour arbitrer les choix technologiques majeurs et sécuriser les livrables.
Profil / Compétences requises

Formation d'ingénieur en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle, complétée par une expérience significative (plus de 15 ans) dans le pilotage de transformations technologiques majeures et d'architectures de pointe au sein d'industries complexes (automobile, systèmes embarqués critiques). Une expérience solide du management transversal, de l'animation de structures de gouvernance (comités techniques, trains agiles) et du pilotage de projets multisites est indispensable pour réussir dans ce rôle de leader du changement. Une expérience dans le secteur de la défense n'est pas un prérequis absolu si le/la candidat(e) dispose d'une capacité avérée à transposer des méthodes de rupture et des standards de haute exigence au contexte de défense terrestre. Vous devrez faire preuve d'un leadership inspirant, d'une forte capacité de conviction et d'un sens aigu de la négociation pour porter cette mutation technologique et architecturale.

Chez KNDS, votre travail n'est pas simplement un métier, c'est un engagement. Nous rejoindre, c'est une véritable opportunité de participer à une chaîne de valeur humaine et technologique au service de celles et ceux qui défendent nos libertés. Ensemble, donnons-leur les moyens d'agir avec confiance !

Ce que nous offrons
  • / Formations sur mesure : la possibilité de développer ses compétences,
  • / Carrière : la possibilité d'évoluer, avec mobilité interne & géographique,
  • / Qualité de vie au travail : renforcée par notre accord en place,
  • / Activités : salles de sport, terrains de pétanque et associations sportives,
  • / Événements : journée d'intégration, pique-niques, journées familles...
  • En plus des avantages classiques d'un groupe : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise, avantages du Comité Inter-Entreprises, primes, chèques CESU...
Nos engagements

Parce que nous croyons en la force de la diversité, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et pour la lutte contre toute forme de discrimination.

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Lieu

Versailles

Niveau d'expérience min. requis

Expérimenté ( Supérieur à 10 ans)

Entité de rattachement

Architecte et systémier intégrateur, KNDS France est une entreprise leader qui conçoit, produit, développe et soutien des systèmes de combat terrestres, de l'artillerie, des munitions, des armes et de la robotique. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise stratégique, qui porte ses engagements au travers de nombreuses actions sur le plan social, sociétal, environnemental et éthique. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. Avec nous, intégrez l'innovation au cœur de votre métier !

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