Leader SSI Opération & Conformité

Naval Group

Brest

Hybride

EUR 90 000 - 140 000

Plein temps

Il y a 11 jours
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Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe et primes
Participation et intéressement
CE dynamique et chèques vacances
Protection sociale 5*
Épargne salariale

Résumé du poste

Naval Group recrute pour son site de Brest au sein de la DTSI un Responsable de service SSI opération & conformité. Vous managez une équipe d’environ une dizaine d’experts cyber et coordonnez les actions SSI, patchs et détections des menaces dans le cadre d’un dispositif de cybersécurité industriel.

Le poste est une CDI à pourvoir dès septembre 2026, avec une rémunération attractive et des avantages (participation, intéressement, mutuelle et protection sociale), et un environnement favorable à

Qualifications

  • Formation bac+5 en informatique avec 5 ans d'expérience en cybersécurité.
  • Gestion d'équipe et pilotage opérationnel.
  • Connaissance AGILE et sécurité des systèmes d'information.

Responsabilités

  • Piloter le personnel de son entité composé d’experts technique cyber.
  • Répartir la charge de travail et faire évoluer les effectifs.
  • Maintenir et développer l’expertise de l’équipe.
  • Coordonner les équipes SSI en cas de faille ou attaque.
  • Superviser les campagnes de patching et la gestion des vulnérabilités.
  • Mettre en place la supervision opérationnelle avec le SOC.
  • Traiter les demandes de service et le suivi financier.
  • Assurer la conformité et l'amélioration continue des dispositifs cyber.

Connaissances

Pilotage d'équipe
Agile
Cybersécurité opérationnelle
Leadership
Coordination transverse

Formation

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Description du poste

Naval Group recrute pour son site de Brest au sein de la DTSI un Responsable de service SSI opération & conformité. Vous managez une équipe d’environ une dizaine d’experts cyber et coordonnez les actions SSI, patchs et détections des menaces dans le cadre d’un dispositif de cybersécurité industriel.

Le poste est une CDI à pourvoir dès septembre 2026, avec une rémunération attractive et des avantages (participation, intéressement, mutuelle et protection sociale), et un environnement favorable à

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