Leader SIG – Bureau de Dessin (H/F)

Groupe UEM; Metz; Hybride; EUR 34 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Participation

Prime de rendement

Abondements PEE

Télétravail jusqu’à 30 jours/an

Couverture prévoyance

Complémentaire santé

Réduction frais transport 50%

Résumé du poste

réséda est à la recherche d’un chef de section SIG – bureau de dessin pour piloter l’activité et encadrer une équipe de 14 personnes. Vous garantissez la cohérence du référentiel, les relevés terrain et la qualité des données dans les délais impartis.

Rattaché au chef de division SIG, vous animez les priorités, développez les compétences de l’équipe et contribuez à l’amélioration continue des processus, dans un cadre clair et orienté résultats.

Qualifications

• Première expérience réussie de management de proximité.
• Capacité à organiser, prioriser et piloter une activité à fort volume.
• Management exigant, équitable et axé sur les objectifs.
• Capacité à arbitrer, décider et traiter des situations sensibles.
• Bonne communication avec les équipes et partenaires métiers.
• Bonne aisance avec les outils numériques et la donnée.

Responsabilités

• Planifier et répartir les dossiers de mise à jour du référentiel patrimonial et les relevés terrain.
• Garantir qualité, complétude et respect des délais des données.
• Veiller au respect des règles et sécurité, notamment sur le terrain.
• Fixer des objectifs, animer les temps collectifs et encadrer individuellement.
• Organiser le développement des compétences et répartir les missions.
• Arbitrer les dossiers complexes et coordonner l’activité avec réséda.
• Suivre les indicateurs et rendre compte au chef de division.
• Analyser les processus et proposer des améliorations continues.

Connaissances

Management de proximité

Planification

Priorisation

Gestion d'équipe

Coaching

Organisation

Contrôle qualité

Communication

Rigueur

Description du poste

réséda est à la recherche d’un chef de section SIG – bureau de dessin pour piloter l’activité et encadrer une équipe de 14 personnes. Vous garantissez la cohérence du référentiel, les relevés terrain et la qualité des données dans les délais impartis.

Rattaché au chef de division SIG, vous animez les priorités, développez les compétences de l’équipe et contribuez à l’amélioration continue des processus, dans un cadre clair et orienté résultats.