Leader Risques & Anticipation — Stratégie & Résilience

CHANEL

Paris

On-site

EUR 110,000 - 150,000

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Job summary

CHANEL recherche un Responsable de l’Anticipation et de la Gestion des risques pour accompagner les métiers dans la maîtrise des risques et renforcer la résilience de la Maison. Le poste est basé à Paris 1er, CDI, et rattaché à la Direction Sécurité.

Il couvre l’ensemble des divisions et accompagne les transformations, avec une fonction d’animation et de conseil au service des entités, sites et activités.

Responsibilities

  • Définir et faire évoluer les dispositifs d’anticipation, de préparation et de gestion des risques à l’échelle de la Maison.
  • Contribuer à la définition des procédures, méthodologies, standards et référentiels de résilience.
  • Structurer les rituels, circuits de décision, niveaux d’escalade, outils de pilotage et indicateurs associés.
  • Organiser des exercices, retours d’expérience et démarches de montée en maturité pour installer une culture commune de gestion de crise.
  • Accompagner les métiers dans la continuité d’activité et la résilience.
  • Construire une offre de services claire, lisible et transverse, précisant les expertises mobilisables, les niveaux d’accompagnement et les modalités d’intervention.
  • Favoriser la cohérence des pratiques entre les divisions, les fonctions support et les partenaires internes ou externes.
  • Structurer progressivement la gouvernance, les méthodes, les outils, les processus de décision, les indicateurs et les exercices nécessaires à la montée en maturité de la fonction résilience.
  • Positionner la Sécurité comme un partenaire stratégique de la Maison, capable d’éclairer les décisions, d’accompagner les transformations et de renforcer la résilience collective.

Job description

CHANEL recherche un Responsable de l’Anticipation et de la Gestion des risques pour accompagner les métiers dans la maîtrise des risques et renforcer la résilience de la Maison. Le poste est basé à Paris 1er, CDI, et rattaché à la Direction Sécurité.

Il couvre l’ensemble des divisions et accompagne les transformations, avec une fonction d’animation et de conseil au service des entités, sites et activités.

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