Leader Rémunérations & Avantages Sociaux | Paie

Groupe Qérys; Tanaïs; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

32 jours de congés payés

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Mutuelle prise en charge à 100%

Intéressement

Prévoyance

Prime de cooptation

Job summary

Groupe QERYS, acteur majeur de l’aménagement et de l’habitat, recrute un Responsable Rémunérations & Avantages Sociaux F/H pour piloter la paie et les avantages, et structurer les processus RH du Groupe. Vous supervisez une équipe et assurez la conformité en lien avec les juristes et les services financiers.

Poste à pourvoir au siège du groupe au Haillan, CDI, temps plein, avec une rémunération selon expérience et des conditions attractives (32 jours de congés, télétravail partiel, mutuelle

Qualifications

• Formation supérieure en RH, Paie ou droit du travail/Social.
• Expérience similaire probante en paie et réglementation sociale.
• Idéalement multisite et capacité à fédérer une équipe.

Responsibilities

• Piloter la stratégie de rémunération et des avantages sociaux du Groupe.
• Garantir une paie fiable, homogène et conforme (environ 1000 BS/mois, 2 CCN).
• Mettre en œuvre la politique de rémunération et harmoniser les pratiques entre entités.
• Suivre les dispositifs d’épargne salariale et les régimes de protection sociale.
• Veiller à la conformité et à la veille juridique auprès des IRP/CSE.

Skills

Gestion d'équipe

Rémunération

Paie

Conformité réglementaire

SIRH

Education

Formation supérieure en RH, Paie ou droit du travail

Tools

ADP Decidium

UKG

Cegid

Job description

Groupe QERYS, acteur majeur de l’aménagement et de l’habitat, recrute un Responsable Rémunérations & Avantages Sociaux F/H pour piloter la paie et les avantages, et structurer les processus RH du Groupe. Vous supervisez une équipe et assurez la conformité en lien avec les juristes et les services financiers.

Poste à pourvoir au siège du groupe au Haillan, CDI, temps plein, avec une rémunération selon expérience et des conditions attractives (32 jours de congés, télétravail partiel, mutuelle