Leader Projets Sites et Sols Pollués – Expertise & Développement

Fondasol Group; Marseille; On-site; EUR 60,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Formations techniques

Évolution professionnelle

Rémunération attractive

Déplacements possibles

Job summary

Groupe Fondasol recrute un Responsable d’Activité Sites et Sols Pollués pour superviser une équipe et développer l’activité sur un territoire allant de Montpellier à Nice. Vous piloterez des projets techniques et assurerez la relation client auprès des promoteurs et industriels, tout en coordonnant les ressources internes du Groupe.

Le poste exige un diplôme d’ingénieur ou Master, au moins 4 ans d’expérience managériale et une forte sensibilité commerciale. Permis B indispensable.

Qualifications

• Diplôme d'Ingénieur ou Master en Sites et Sols Pollués Géologie, Hydrogéologie.
• Expérience en management d'équipes techniques d'au moins 4 ans.
• Profil commercial et relation client.
• Bonne connaissance des outils de modélisation et logiciels métier.
• Rigueur, esprit d'analyse et leadership.
• Permis B indispensable pour déplacements.

Responsibilities

• Superviser et développer une équipe de 2 ingénieurs Sites et Sols Pollués et d'un technicien, en assurant leur accompagnement.
• Développer l'activité Sites et Sols Pollués et assurer la relation client (promoteurs, industriels, collectivités).
• Répondre aux appels d'offres et optimiser la rentabilité de l'activité.
• Conduire des projets techniques, étude et suivi, avec gestion des risques.

Skills

Management d'équipes

Relation client

Pilotage de projets

Outils de modélisation

Leadership

Permis B

Education

Diplôme d'ingénieur ou Master en Sites et Sols Pollués Géologie, Hydrogéologie

Tools

Logiciels métiers

Job description

Groupe Fondasol recrute un Responsable d’Activité Sites et Sols Pollués pour superviser une équipe et développer l’activité sur un territoire allant de Montpellier à Nice. Vous piloterez des projets techniques et assurerez la relation client auprès des promoteurs et industriels, tout en coordonnant les ressources internes du Groupe.

Le poste exige un diplôme d’ingénieur ou Master, au moins 4 ans d’expérience managériale et une forte sensibilité commerciale. Permis B indispensable.