Leader Pôle Tests Électroniques & Validation

Safran Group

La Loge-Pomblin

On-site

EUR 70,000 - 95,000

Full time

14 days+
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Job summary

Safran Data Systems recherche un Responsable pôle de tests électroniques F/H pour diriger le service T2I sur les bancs de test industrielles. Vous encadrerez une équipe de 4 personnes réparties sur 2 sites et conduirez la stratégie de test, en assurant fiabilité et performance des produits.

Vous serez basé sur le site des Ulis (91) en Essonne, avec déplacements possibles en France et à l'étranger. Bac+5 en électronique/ Informatique industrielle exigé, minimum 5 ans d'expérience et compétences

Qualifications

  • BAC+5 en informatique industrielle ou électronique; au moins 5 ans d'expérience dans les bancs de test.
  • Première expérience en management ou capacité à diriger une équipe pluridisciplinaire.
  • Bon niveau d'anglais technique.

Responsibilities

  • Construire et piloter la feuille de route Test et l'architecture logicielle et matérielle des bancs.
  • Gérer l'équipe T2I et coordonner les activités opérationnelles.
  • Développer les tests et les outillages associés.
  • Déployer la démarche Design For Testability (DfT).
  • Collaborer avec les fournisseurs EMS et les fabricants.
  • Participer au développement et à la mise au point des produits.

Skills

Gestion d'équipe
Tests électroniques
Mesures électroniques
Ruby/Python/C++
Anglais technique
Gestion de projet industriel

Education

BAC+5 informatique industrielle
Métiers de l'électronique

Tools

TestStand
LabVIEW
PXI

Job description

Safran Data Systems recherche un Responsable pôle de tests électroniques F/H pour diriger le service T2I sur les bancs de test industrielles. Vous encadrerez une équipe de 4 personnes réparties sur 2 sites et conduirez la stratégie de test, en assurant fiabilité et performance des produits.

Vous serez basé sur le site des Ulis (91) en Essonne, avec déplacements possibles en France et à l'étranger. Bac+5 en électronique/ Informatique industrielle exigé, minimum 5 ans d'expérience et compétences

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