Leader Performance Fournisseurs – Aéronautique

Groupe Piment

Massy

On-site

EUR 55,000 - 76,000

Full time

6 days ago
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Job summary

Groupe Piment, Expert en recrutement, recherche pour l'un de ses collaborateurs, un Supplier Performance Manager H/F. Mission d'intérim de 12 mois à Massy, rattaché à la Direction des Achats, gestion de la performance supply chain et qualité des fournisseurs.

Vos missions incluent l'analyse de ramp-up, la qualité des données et l'animation du tableau de bord SPM, avec collaboration avec achats et DSI. Déplacements en France envisagés.

Qualifications

  • BAC +5.
  • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste en qualité / performance fournisseurs - Gestion de projet.
  • Rigueur, organisation, réactivité.
  • Capacité à synthétiser, restituer, travailler avec une multitude d'acteurs.
  • Anglais intermédiaire.

Responsibilities

  • Construire et préparer les dossiers d'analyse de ramp-up fournisseurs par programme majeur de la Société.
  • Garantir la qualité des données des outils utilisés : MSF + (cokpit et pilotage fournisseur) bases de risques.
  • Piloter les actions pour garantir la mise à jour des données.
  • Construire et animer le tableau de bord SPM.
  • Garantir la pérennité des outils SPM (MSF/Bases risques / ?) en lien avec les méthodes achats / et la DSI.
  • Piloter et/ou participer à des chantiers d'amélioration transverses au sein de la direction des achats ou avec d'autres directions (DQ / Supply Chain/?).

Skills

Rigueur
Organisation
Réactivité
Synthétiser
Gestion de projet
Anglais intermédiaire

Education

BAC +5

Job description

Groupe Piment, Expert en recrutement, recherche pour l'un de ses collaborateurs, un Supplier Performance Manager H/F. Mission d'intérim de 12 mois à Massy, rattaché à la Direction des Achats, gestion de la performance supply chain et qualité des fournisseurs.

Vos missions incluent l'analyse de ramp-up, la qualité des données et l'animation du tableau de bord SPM, avec collaboration avec achats et DSI. Déplacements en France envisagés.

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