Leader Partenariats Grands Installateurs et Intégrateurs

Siemens; Courbevoie; Hybride; EUR 140 000 - 190 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mobilité internationale

Formation continue

Télétravail partiel

RTT

Mutuelle avantageuse

Résumé du poste

Siemens France, via Smart Infrastructure, recherche un leader stratégique pour piloter la relation avec nos grands installateurs et intégrateurs, et accélérer la transformation digitale des infrastructures dans l'Europe.

Vous définissez la stratégie commerciale, contractualisez les accords-cadres et animez la gouvernance avec les partenaires clés. Vous portez les feuilles de route et fédérez des équipes transverses pour atteindre les objectifs de croissance.

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 15 ans dans l’environnement des Grands installateurs et Intégrateurs.
• Connaissance des circuits de décision à des niveaux international, national et local.
• Montage d’affaires complexes en projets et services.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie commerciale nationale et régionale par division.
• Contractualiser et structurer les accords-cadres et les décliner localement.
• Piloter la gouvernance commerciale et les relations avec les partenaires clés (Equans, Spie, Eiffage ES, Vinci…).
• Impulser l’innovation et porter les feuilles de route technologiques.
• Coordonner les actions de prescription en amont des projets avec les experts internes.
• Accompagner les équipes commerciales et de gestion des comptes clés sans lien hiérarchique direct.

Connaissances

Gestion des comptes clés

Négociation partenariats

Développement commercial

Leadership transversal

Description du poste

Siemens France, via Smart Infrastructure, recherche un leader stratégique pour piloter la relation avec nos grands installateurs et intégrateurs, et accélérer la transformation digitale des infrastructures dans l'Europe.

Vous définissez la stratégie commerciale, contractualisez les accords-cadres et animez la gouvernance avec les partenaires clés. Vous portez les feuilles de route et fédérez des équipes transverses pour atteindre les objectifs de croissance.