Leader industrialisations externes F/H

Safran Aircraft Engines; Moissy-Cramayel; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran Aircraft Engines recherche un(e) responsable Industrialisation pour coordonner les industrialisations externes majeures en France et à l’international, au sein du CEI Habillage et équipements. Vous piloterez des périmètres pluridisciplinaires et assurerez le reporting auprès du directeur.

Vous serez le relais clé entre les équipes et les fournisseurs externes, avec une forte dimension technico-économique et budgétaire.

Qualifications

• Diplômé d'un BAC+5 ou équivalent en ingénierie industrielle.
• Appétence pour le management transverse ou le pilotage d'équipes.
• Anglais courant: lu, parlé, écrit.
• Connaissances des procédés: fabrication métallurgique et usinage, fonctionnement d'une usine et procédés de validation industrielle.

Responsabilités

• Être le 1er relais du manager de proximité auprès des ressources.
• Planifier et suivre les activités du périmètre et organiser la répartition des ressources.
• Être le point focal avec les responsables et fournisseurs externes, en relais des ressources pilotées.
• Reporting régulier au directeur du CEI et/ou responsable de pole sur l’ensemble du périmètre.
• Capitaliser les sujets et solutions autour des difficultés et réussites.
• Garantir l’application de l’APQP et évaluer les risques projets.
• Piloter une partie des industrialisations (tous programmes civil et militaire).
• Réaliser analyses de risque et construire le programme de validation selon SAE.

Connaissances

Anglais courant

Écoute active

Travail en équipe

Proactivité

Rigueur et adaptabilité

Capacité de synthèse

Formation

BAC+5 ingénierie industrielle

Description du poste

Rattaché au service Industrialisation du pôle Habillage du Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Habillage et équipements, vous assurez la coordination d'un panel d'industrialisations externes majeures, en France et/ou à l'international.

Ces activités couvrent des pièces permettant l'assemblage de moteurs civils et militaires.

Vous serez amenés à travailler avec les équipes pluridisciplinaires de la validation industrielle dont vous aurez à piloter une partie des activités dans le cadre de votre rôle de leader industrialisation.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Être le 1er relais du manager de proximité auprès des ressources gérées
• Planifier et suivre les activités du périmètre sous votre responsabilité et organiser la répartition entre les différentes ressources dont vous serez le leader
• Être le point focal privilégié du (des) responsable(s) pôle, ou son représentant, et des fournisseurs en externe, en particulier en relais des ressources pilotées le cas échéant
• Assurer le reporting régulier au directeur du CEI et/ou responsable de pole sur l'ensemble du périmètre géré (avancement, points durs, faits marquants, besoins de support)
• Organiser la capitalisation des sujets traités autour des difficultés rencontrées, des solutions mises en œuvre et des réussites accomplies
• Assurer la gestion technico‑économique sur le périmètre piloté (négociations des budgets avec la marque industrielle, définition des livrables, suivi de l'avancement de la consommation budgétaire et de l'avancement technique et mise à jour mensuelle d'Osmoz en cohérence de cet avancement)
• Garantir l'application de l'APQP (évaluation en continue des risques projets)

Vous serez également amené à piloter vous-même une partie des industrialisations (tous programmes civil et militaire).

Les missions seront alors les suivantes :

• Participer à une analyse des nouvelles industrialisations sur sollicitation du service achats
• Construire le planning de l'ensemble de l'industrialisation avec le fournisseur et assurer sa mise à jour au fil de l'eau dès le lancement du Dossier de Validation Industrielle
• Réaliser les analyses de risque projet en équipe multidisciplinaire dès réception des propositions techniques de fabrication de la part des fournisseurs
• Construire le programme de validation selon les spécifications SAE avec le fournisseur et le Groupe Pluridisciplinaire de validation Industrielle
• En partenariat avec le Bureau d'Etudes, participer à des projets d'amélioration (changement à la définition pour s'assurer de la fabricabilité et contrôlabilité des propositions) et supporter techniquement la Production en traitant la non-qualité (analyse des causes racines et solutions envisagées)
• Améliorer la robustesse industrielle en optimisant les gammes de fabrication en collaboration avec les fournisseurs

Diplômé d'un BAC+5 ou équivalent, de préférence en ingénierie Industrielle vous avez une appétence pour le management transverse ou le pilotage d'équipes.

Vous avez un Anglais courant : lu, parlé, écrit

Connaissances sur :

• Procédés de fabrication métallurgique
• Procédés d'usinage
• Fonctionnement d'une usine (atelier) de production
• Moyens de production
• Processus de validation industrielle

Soft skills :

• Capacité d'écoute et de communication
• Travail collaboratif en équipe
• Proactivité face aux difficultés, avec capacité à proposer des solutions
• Rigueur et adaptabilité pour gestion des priorités
• Capacité de synthèse