Leader Excellence Opérationnelle – Performance & Coaching

Orano

Bollène

On-site

EUR 70,000 - 100,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Orano recherche un Responsable Performance Opérationnelle pour animer et déployer l’excellence opérationnelle sur la région Sud-Est, en déclinant les axes du groupe sur les sites (Creys, Tricastin, Cruas, Blyes). Vous assurez le pilotage des performances économiques et coordonnez les plans d’action avec les managers, tout en accompagnant les équipes par du coaching et du développement des compétences.

Ce poste exige un Bac+5, une forte capacité d’influence, et une approche analytique orientée

Qualifications

  • Bac+5 dans le domaine du management industriel ou de l’Excellence opérationnelle.
  • Leadership transversal et influence sans lien hiérarchique.
  • Excellentes qualités de communication, pédagogie et coaching.
  • Esprit analytique, structuré et orienté résultats.

Responsibilities

  • Animer la démarche Excellence Opérationnelle au niveau de la région Sud-Est, en déclinant les axes stratégiques du groupe au niveau de chaque site (Creys, Tricastin, Cruas, Blyes).
  • Participer à l'atteinte des objectifs de performance économique et de maturité en excellence opérationnelle.
  • Contribuer au déploiement et à l'ancrage des fondamentaux EO sur le terrain.
  • Accompagner les managers et les équipes notamment par du coaching.
  • Définir les plans d'actions en partenariat avec les managers et intervenants.
  • Contribuer au déploiement d'actions du plan de performance.
  • Réaliser les Evaluations de maturité sur l'excellence opérationnelle de son périmètre.
  • Réaliser les reportings aux instances de pilotage.
  • Valoriser la créativité, l'innovation et l'amélioration continue.

Skills

Leadership transversal
Communication
Coaching
Analytique
Innovation
Autonomie
Gestion d'équipes

Education

Bac+5 en management industriel

Job description

Orano recherche un Responsable Performance Opérationnelle pour animer et déployer l’excellence opérationnelle sur la région Sud-Est, en déclinant les axes du groupe sur les sites (Creys, Tricastin, Cruas, Blyes). Vous assurez le pilotage des performances économiques et coordonnez les plans d’action avec les managers, tout en accompagnant les équipes par du coaching et du développement des compétences.

Ce poste exige un Bac+5, une forte capacité d’influence, et une approche analytique orientée

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