Leader du Développement Patrimonial Indépendant

Theseis

Épinal

On-site

EUR 45,000 - 65,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Parcours d’intégration et de formation
Rémunération attractive et non plafonn
Rendez-vous prospects déjà positionnés
Outils digitaux dédiés

Job summary

IFB France, acteur majeur de la gestion de patrimoine, recherche un Responsable de Secteur pour développer et fidéliser son portefeuille clients dans le cadre d’une offre 360°. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes et profitez d’un accompagnement structuré pour former et animer des conseillers en gestion de patrimoine indépendants.

Le poste s’inscrit dans une dynamique nationale et régionale, avec une rémunération potentiellement attractive et un parcours d’intégration et de

Qualifications

  • Profil commercial avec expérience managériale et esprit entrepreneurial.
  • Capacité d’analyse et de conviction pour performer.

Responsibilities

  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients.
  • Apporter des solutions patrimoniales répondant aux objectifs et à la sensibilité de chaque investisseur.
  • Travailler en synergie avec les différents acteurs de l’écosystème.
  • Construire et développer votre secteur par le recrutement et l'animation de conseiller(e)s en Gestion de Patrimoine Indépendant(e)s.
  • Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter de réelles solutions à vos clients.
  • Recruter, former, accompagner, animer et faire réussir les conseillers de votre structure.

Skills

Commercial
Expérience managériale

Tools

Outils digitaux dédiés

Job description

IFB France, acteur majeur de la gestion de patrimoine, recherche un Responsable de Secteur pour développer et fidéliser son portefeuille clients dans le cadre d’une offre 360°. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes et profitez d’un accompagnement structuré pour former et animer des conseillers en gestion de patrimoine indépendants.

Le poste s’inscrit dans une dynamique nationale et régionale, avec une rémunération potentiellement attractive et un parcours d’intégration et de

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