Leader d’Exploitation Logistique – Gestion & Performance

Groupeares; Lieusaint; Sur place; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant et avantages

Mutuelle familiale

Congés et RTT

Mobilité et formation

Résumé du poste

Log’ins – Lieusaint recrute un.e Responsable d’Exploitation Logistique pour piloter les activités du site et garantir l’efficience opérationnelle.

Sous la responsabilité du Directeur de site et en collaboration avec la Responsable d’Accompagnement Social et Professionnel, vous supervisez les activités, la sécurité, le budget et la relation client, tout en encadrant 16 salariés et en soutenant l’insertion des personnes en parcours.

Qualifications

• Bac +2 à Bac +5 dans le champ logistique ou industriel.
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion managériale et financière.
• Connaissance du secteur logistique et économie sociale.
• Maîtrise des outils informatiques et numériques.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des personnes et des équipements et la conformité du bâtiment.
• Définir et assurer les objectifs de production et de qualité, et garantir la facturation.
• Animer la relation client et développer les relations commerciales.
• Superviser l’accompagnement social et les parcours des salariés.
• Manager les équipes et optimiser l’organisation des moyens humains.
• Reporter régulièrement l’activité et les indicateurs au Directeur.

Connaissances

Management

Finance

Relation client

QHSE / 5S

Autonomie

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 à Bac +5 dans le champ logistique ou industriel

Outils

Outlook

Teams

Word

Excel

Outils de gestion de la production

Description du poste

Log’ins – Lieusaint recrute un.e Responsable d’Exploitation Logistique pour piloter les activités du site et garantir l’efficience opérationnelle.

Sous la responsabilité du Directeur de site et en collaboration avec la Responsable d’Accompagnement Social et Professionnel, vous supervisez les activités, la sécurité, le budget et la relation client, tout en encadrant 16 salariés et en soutenant l’insertion des personnes en parcours.