Leader d'équipe maintenance & Service Généraux - CDI - Temps plein

IKEA; La Maxe; On-site; EUR 33,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime 13e mois

Remise IKEA 15%

Rémunération variable liée à la perfom

Déjeuner ≤3€

Mutuelle santé

Prime d’ancienneté

Congés supplémentaires

Job summary

IKEA, leader international, propose un poste de responsable maintenance et services généraux sur le site de La Maxe. Vous assurez la maintenance générale, garantissez un environnement sûr et propre et dirigez une équipe dans le respect du budget.

Vous pilotez les indicateurs de maintenance, accompagnez le développement des compétences et contribuez à l’amélioration continue avec des outils LEAN (5S, Kaizen, TPM). Salaire variable et avantages inclus.

Qualifications

• Qualification professionnelle type BTS maintenance ou BTS électrotechnique ou DUT génie électrique, ou expérience avérée en maintenance industrielle.

Responsibilities

• Piloter l'activité quotidienne de l'équipe maintenance et garantir sécurité, qualité et efficacité des interventions.
• Analyser les indicateurs (MTTR, MTBF, disponibilité) et proposer des actions d'amélioration.
• Former et accompagner l'équipe, réaliser les entretiens annuels et fixer des objectifs.
• Travailler de manière autonome sur des tâches complexes dans les délais et le respect des coûts.
• Créer un environnement responsabilisant et développer les compétences des techniciens.

Skills

Leadership

Sécurité

Analyse

Résolution de problèmes

LEAN

5S

KAIZEN

TPM

Education

BTS maintenance

BTS Electrotechnique

DUT génie électrique

Tools

Maintenance industrielle

Job description

Qui tu est

IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.

Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !

• Tu as une attitude positive et une orientation service et solutions.
• Une expérience dans les domaines suivants est appréciée : asservissement de position, servomoteur, moteur asynchrone, variation de vitesse, bus de terrain (profibus DP, profinet, ASIBUS, Canbus,...), relais et automates de sécurité.
• Tu es exemplaire en matière de sécurité, ponctualité, comportement, qualité et respect des process. Tu places la sécurité au premier niveau de tes décisions.
• Tu sais écouter, décider, expliquer, faire appliquer, contrôler et accompagner
• Tu es attentif à la qualité des travaux que tu confies à ton équipe mais également aux équipes externes
• Tu es moteur pour proposer de nouvelles idées et guide également ton équipe en ce sens
• Tu es méthodique et as d'excellentes aptitudes d’analyse et de résolution des problèmes, y compris en situation de stress, et tu as envie de développer ton leadership et tes connaissances.
• Tu pilotes l'activité quotidienne de ton équipe et garantie la sécurité, la qualité, et l'efficacité des interventions de maintenance interne comme externe dans le respect du budget et des coûts
• Tu agis de manière structurée, avec rigueur et exemplarité mais également avec équité
• Tu as une qualification professionnelle (type BTS maintenance/BTS Electrotechnique/DUT génie électrique) ou une expérience avérée dans la maintenance industrielle

Important : Tu as la possibilité de te rendre au dépôt en moins de 30 minutes en cas d'astreinte.

Ce que tu feras au quotidien

Avec l'appui du Responsable de service Maintenance et services généraux, tu assures la maintenance générale du site afin d'offrir aux clients et collaborateurs un environnement sûr, propre et fonctionnel.

• Tu te base sur des faits et des mesures pour établir des analyses
• Tu soutiens ton équipe (sans te substituer à eux) dans leur dépannage de manière à structurer le diagnostic : symptôme > collecte des informations > hypothèses > contrôles > identification de la cause > réparation > essais > remise en service > compte rendu détaillé
• Tu participes activement à leur montée en compétences.
• Tu participes à la réalisation de standards de retour d’expérience.
• Tu créé un environnement favorisant la responsabilisation et la progression de ton équipe
• Tu identifies les difficultés individuelles et/ou collectives et tu mets les actions d’accompagnement appropriées
• Tu es familier avec les indicateurs de maintenance tels que le MTTR, MTBF et la disponibilité des équipements.
• Tu analyses les indicateurs et tu proposes avec ton équipe des actions d’améliorations concrètes
• Tu as de l’expérience avec les outils utilisés dans le LEAN, diagramme en arrêtes de poisson, 5 Pourquoi, 5S, KAIZEN, TPM, l’amélioration continue.
• Tu as le sens des priorités et sais mobiliser les bonnes ressources et guide ton équipe dans cette optique.
• Tu utilises les pannes et interventions comme des opportunités d’apprentissage
• Tu évalue le niveau technique de chaque membre de ton équipe, identifie les écarts de compétences, définit les compétences à développer, favorise la transmission des connaissances entre techniciens, identifie les besoins en formation
• Tu sais travailler de manière autonome pour résoudre les problèmes et exécuter des tâches complexes dans le respect des délais et des contraintes de coût.
• Tu donnes régulièrement du feedback à tes collaborateurs aussi bien sur les réussites que sur les axes d’amélioration
• Tu réalises les entretiens de fin d’année, avec le manager maintenance tu définies les objectifs
• Tu réalises des points réguliers avec les membres de ton équipe de manière à avoir un suivi qui te servira pour l’entretien de fin d’année
• Tu félicites et mais en avant toutes les réussites et tu interviens puis tu agis lorsque des manquements sont constatés

Salaire : entre 32 955€ et 44 330€ /an selon expériences et compétences (Salaire brut annuel incluant la prime de 13ème mois, sur la base d’un temps plein 35h).

Les avantages :

• Une prime de 13ème mois.
• Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
• La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€.
• Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée.
• Une prime d’ancienneté (au-delà de 3 ans).
• Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).

Notre équipe au sein de IKEA

La fonction Facility Management soutient les activités clés de IKEA tout au long du cycle de vie des bâtiments et contribue au développement commercial durable par sa recherche de maîtrise des coûts sur le long terme.

Bon à savoir

Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons.

Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.