Leader d'Équipe Logistique – Performance & Qualité

Saint-Gobain France

Compiègne

Sur place

EUR 42 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Titre de transport/ mobilité durable
Tickets restaurant ou restaurant d\’in
Tickets CESU pour handicapés
Réductions sur les produits

Résumé du poste

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France recherche un cadre expérimenté pour piloter la performance et la qualité d’un service, avec une expérience managériale solide et un sens du service client. Le poste implique d’animer une équipe, de communiquer efficacement et de proposer des améliorations des processus.

Vous intégrerez une structure du groupe Saint-Gobain, avec un parcours d’intégration personnalisé et une collaboration active avec les équipes RH et les partenaires externes.

Qualifications

  • Expérience de 7 à 8 ans minimum sur un poste similaire.
  • Capacité à fédérer et guider les collaborateurs vers les objectifs.
  • Autonomie dans la gestion des tâches et forte organisation.
  • Sens du service et des relations interpersonnelles développé.

Responsabilités

  • Animer l'équipe/ Management et piloter l'activité dans le respect des règles EHS.
  • Communiquer les informations en hiérarchie et en transverse.
  • Participer en renfort des équipes selon les besoins et proposer des améliorations des process et services.
  • Suivre les résultats et adapter l'organisation pour atteindre les objectifs de qualité et délais dans le cadre du budget.

Connaissances

Management d'équipe
Communication
Organisation
Relation client
Adaptabilité

Outils

Pack Office
CACES 1

Description du poste

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France recherche un cadre expérimenté pour piloter la performance et la qualité d’un service, avec une expérience managériale solide et un sens du service client. Le poste implique d’animer une équipe, de communiquer efficacement et de proposer des améliorations des processus.

Vous intégrerez une structure du groupe Saint-Gobain, avec un parcours d’intégration personnalisé et une collaboration active avec les équipes RH et les partenaires externes.

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