Leader Bureau d'Etudes - Lyon

Consultys Suisse; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prise en charge des déplacements

Participation aux frais de repas

Couverture santé financée à 60%

Formations régulières

Engagement en matière de RSE

Résumé du poste

Consultys Suisse recherche un leader pour son bureau à Lyon, responsable du management des équipes et de la réalisation de projets en ingénierie. Le candidat idéal a 10 ans d’expérience en management dans l’industrie pharmaceutique et un diplôme d’ingénieur Bac + 5. Il doit faire preuve d’autonomie, de rigueur et de bonnes compétences relationnelles et organisationnelles.

Le poste offre un salaire brut annuel de 50 000 à 55 000 € et inclut des bénéfices tels que la participation aux frais de repas et une couverture santé avantageuse.

Qualifications

• 10 ans d’expérience en management dans l’industrie pharmaceutique.
• Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP).

Responsabilités

• Animer la vie du bureau lyonnais.
• Recruter et évaluer les performances des collaborateurs.
• Piloter les réponses aux appels d’offres.
• Superviser la production et valider les livrables.
• Participer à la capitalisation des projets.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Organisation

Anglais professionnel

Formation

Diplôme d’ingénieur ou universitaire (Bac + 5)

Description du poste

Company

Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : "The Energy to Transform". Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions.

Responsibilities

• Représenter le Directeur du Bureau d’études en animant la vie du bureau lyonnais.
• Recruter les nouveaux collaborateurs, évaluer les performances individuelles et collectives, et gérer les équipes internes et/ou externes.
• Piloter et dimensionner les réponses aux appels d’offres sur l’ensemble des métiers.
• Présenter les solutions devant les clients.
• Identifier les risques techniques sur les offres.
• Concevoir, préparer et suivre la réalisation de projets.
• Apporter des compétences techniques liées à son domaine et une vision transversale pour favoriser les relations avec les autres compétences du projet.
• Planifier, analyser les informations du projet et gérer les ressources à l’aide d’outils de suivi tels que tableaux de bord et reporting.
• Organiser et piloter les réunions d’avancement en interne et en externe.
• Superviser la production et valider les livrables.
• Participer à la capitalisation et au retour d’expérience des différents projets conduits pour le compte de l’entreprise.
• Relire ou rédiger les livrables suivants : analyse de procédé, rédaction des cahiers des charges, support à la passation des marchés, études de calcul, dimensionnement et d’installation, production de livrables (Block Flow Diagram, Process Flow Diagram, Piping & Instrumentation Diagram, Analyses Fonctionnelles de niveau 1, Descriptif fonctionnel), mise en œuvre des Plans de Validation (PDV), rédaction ou approbation des protocoles et rapports de Commissioning (FAT/SAT) et de Qualification (QC/QI/QO/QP).

Required Profile

• Diplôme d’ingénieur ou universitaire (Bac + 5).
• 10 ans d’expérience en management dans l’industrie pharmaceutique.
• Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP).

Core Competencies

• Autonome, rigoureux et convaincant.
• Travail en équipe.
• Bonne capacité organisationnelle et relationnelle.
• Maîtrise de l’anglais professionnel.

Benefits

• Coup de pouce mobilité, prise en charge partielle des déplacements.
• Participation aux frais de repas.
• Couverture santé avantageuse avec mutuelle financée à 60 %.
• Parcours d’intégration complet et formations régulières.
• Engagement fort en matière de RSE.
• Salaire annuel brut de 50 000 – 55 000 € + variable selon profil.

Diversity and Inclusion

Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.