Leader Amélioration Continue Lean & Kaizen - Expérimenté

Airbus; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 32 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

6 semaines de congés payés

Mutuelle individuelle ou familiale

Plan d’épargne salariale

Actionnariat salarié

Restaurant d’entreprise

Mobilité durable (vélo, covoiturage)

Résumé du poste

Airbus Atlantic recrute pour son site de Montoir-de-Bretagne un(e) accompagnateur(trice) Lean/Production. Vous piloterez l’animation des chantiers Kaizen, contribuerez à transformer durablement nos pratiques et participerez au déploiement de la roadmap AAOS sur votre secteur.

En environnement agile, vous coopérez avec les équipes opérationnelles, guidez le changement et assurez la montée en compétence des pilotes juniors grâce à une pédagogie active et bienveillante.

Qualifications

• Plusieurs années d'expérience en environnement industriel sur un poste similaire ou en management de production, avec une maîtrise solide des outils Lean.
• Compétences transverses en animation de chantiers de performance, diagnostic terrain et accompagnement du changement.
• Notions de gestion de roadmap opérationnelle et anglais niveau B1 souhaité.

Responsabilités

• Innover et proposer des solutions d'amélioration pour atteindre les objectifs de performance.
• Déployer la roadmap AAOS et assurer l'étalonnage de la maturité Lean.
• Coacher les équipes Kaizen et tutorer les pilotes juniors pour développer les compétences collectives.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour structurer le changement et partager les bonnes pratiques.

Connaissances

Lean management

Animation de chantiers Kaizen

Accompagnement du changement

Gestion de roadmap opérationnelle

Anglais B1

Description du poste

Airbus Atlantic recrute pour son site de Montoir-de-Bretagne un(e) accompagnateur(trice) Lean/Production. Vous piloterez l’animation des chantiers Kaizen, contribuerez à transformer durablement nos pratiques et participerez au déploiement de la roadmap AAOS sur votre secteur.

En environnement agile, vous coopérez avec les équipes opérationnelles, guidez le changement et assurez la montée en compétence des pilotes juniors grâce à une pédagogie active et bienveillante.