Lead Test / Testeur Automaticien Transverse - H/F

Scalian; Lyon; Hybride; EUR 50 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un(e) Lead Test / Testeur Automaticien Transverse pour harmoniser les pratiques de test au sein de différentes équipes dans la région de Lyon. Le candidat idéal doit avoir un minimum de 4 ans d'expérience en test et automatisation, ainsi qu'une expertise en pilotage de stratégie de tests. Ce poste offre la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, accompagnement pour le développement de carrière et plusieurs autres avantages.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle Groupe et prévoyance

Primes vacances

Accord de participation

Dispositifs épargne salariale et retraite

Accompagnement parentalité

Financement vélo électrique

Qualifications

• Minimum 4 ans d’expérience en test logiciel et automatisation.
• Expérience en pilotage de stratégie de tests et en animation transverse.

Responsabilités

• Déployer et piloter une démarche de test transverse au sein des équipes.
• Définir et faire appliquer la politique et la stratégie de tests.
• Garantir la qualité des livraisons via la rédaction et l’exécution des tests.
• Planifier et coordonner les activités de test durant le cycle de vie.

Connaissances

Test logiciel

Automatisation

Pilotage de stratégie de tests

Animation transverse

Outils

Selenium

Java

Postman

GitLab

Description du poste

Lead Test / Testeur Automaticien Transverse - H/F

Lieu : A proximité de Lyon
Télétravail : 2 jours / semaine
Type de contrat : CDI
Rémunération : 50k€ - 58k€
Démarrage prévu en janvier 2026
Expérience requise : Minimum 4 ans d’expérience en test et automatisation
Durée : Mission longue – visibilité 3 ans

Nous recherchons un(e) Lead Test / Testeur Automaticien Transverse pour intervenir auprès de différentes équipes afin d’harmoniser les pratiques de test, d’animer une communauté de tests et de contribuer activement à la qualité et à la fiabilité des produits. Vous évoluerez dans un environnement agile, technique et collaboratif.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Déployer et piloter une démarche de test transverse au sein des équipes et projets.
• Définir et faire appliquer la politique et la stratégie de tests, en accompagnant l’automatisation et l’industrialisation.
• Garantir la qualité des livraisons via la rédaction, l’exécution et le suivi des tests et indicateurs.
• Planifier et coordonner les activités de test tout au long du cycle de vie des récits.
• Développer et maintenir les tests automatisés lorsque pertinent.
• Apporter support, expertise outils, veille technologique et animation de la communauté de tests.

Environnement technique :

• Mainframe : développements en COBOL
• Open / Backend : Java (versions 8 à 21), Spring, Spring Boot, API REST, JavaScript, Kafka, GitLab
• Bases de données : DB2, MySQL, etc.
• Tests et automatisation : Selenium / Java, Tests API : Postman

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [e-mail])

Qualifications

• Minimum 4 ans d’expérience en test logiciel et automatisation.
• Expérience en pilotage de stratégie de tests et en animation transverse.

Informations supplémentaires

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)