Lead Test Confirmé / Responsable des tests H/F

Extia Group; Lille; Hybrid; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride

Transports remboursés

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Mobilité interne

Formations et e-learning

Job summary

Extia Group recherche un Lead Test Confirmé / Responsable des tests pour son activité Lille et sa région. CDI, hybrid work possible, salaire 30k–40k € brut annuel selon expérience.

Vous superviserez les testeurs, veillerez à la qualité des tests et contribuerez à la mise en production avec rigueur et communication. Maîtrise Jira/Confluence et anglais souhaités.

Qualifications

• Formation universitaire ou équivalent en informatique.
• Minimum 3 ans d'expérience en tests informatiques (XP) ou plus.
• Maîtrise des outils Jira et Confluence exigée.
• Bon niveau de Français et Anglais.

Responsibilities

• Superviser les testeurs de l'équipe.
• Vérifier les mises à jour des tests.
• Mise en place de stratégie de tests.
• Rédaction de cas de tests.
• Gestion de la mise en production.
• Documentation.

Skills

Autonome

Aisance relationnelle

Proactivité

Maîtrise Jira Confluence

Français & Anglais

Bon(ne) communicant(e)

Team spirit

Rigueur

Formation IT

3 ans XP Tests IT

Education

Formation IT

Tools

Jira

Confluence

Job description

# Lead Test Confirmé / Responsable des tests H/F## CDI## Lille et sa région## 30k - 40k €\\*### D'abord qui* Autonome* Aisance relationnelle* Proactivité* Jira & Confluence* Français & Anglais### Ensuite quoi#### Missions* Environnements de test* Documentations#### Profil recherché* Team spirit* Rigueur* Formation IT* 3 ans XP Tests ITLille34 boulevard Jean-Baptiste Lebas 59000 LilleVous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « **D’abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !D'abord qui## D'abord qui**Autonome**, vous savez mener vos missions à bien sans aide**Bon(ne) communiquant(e)**, vous êtes adepte des formations, des feedbacks... de tous types d’échanges en fait**Aisance relationnelle**, vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez**Proactif(ve)**, vous pensez à des solutions avant même que les problèmes ne se soient présentés**Rigoureux(se)**, vous ne laissez rien au hasardEnsuite quoi## Ensuite quoi**DESCRIPTION DU POSTE*** Superviser les testeurs de l'équipe* Vérifier les mises à jours des tests* Mise en place de stratégie de tests* Rédaction de cas de tests* Gestion de la mise en production* Documentation**PROFIL RECHERCHE*** Formation universitaire ou HES en informatique* 3 ans XP ou + en tant qu’ingénieur qualité en informatique* Maitrise Jira & Confluence#### Processus de recrutement> 1. **Échangez avec un ou une chargée de recrutement** pour un premier contact téléphonique> 2. **Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires** (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution> 3. **Approfondissez avec nos responsables et directeurs** d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !#LI-DOP**Les petits plus** Télétravail possible (hybride) 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeUne politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !