Lead Technique SAP Finance FI/CO

Sariel

Saint-Ouen-sur-Seine

On-site

EUR 70,000 - 75,000

Full time

14 days+

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Job summary

Onyx-Conseil recherche pour son client basé en région parisienne un Lead Technique SAP Finance FI/CO – Retail, CDI. Dans le cadre du renforcement des équipes, le candidat prendra le lead technique sur le périmètre Finance et coordonnera les intervenants SAP.

Profil recherché: maîtrise opérationnelle de SAP FI/CO, capacité à concevoir et paramétrer les solutions, connaissance des flux FI/MM et FI/SD, expérience Retail indispensable, et une expérience S/4HANA appréciée.

Qualifications

  • Expérience confirmée sur SAP FI/CO, idéalement à partir de 6 ans.
  • Maîtrise opérationnelle du paramétrage SAP FI/CO.
  • Connaissance des processus Finance, Comptabilité et Contrôle de Gestion.
  • Bonnes compétences en intégrations et flux SAP (FI/MM et FI/SD).
  • Expérience dans un environnement Retail indispensable.

Responsibilities

  • Analyser les besoins des Directions Finance et Contrôle de Gestion.
  • Animer les ateliers de conception et définir les solutions SAP FI/CO adaptées.
  • Assurer le paramétrage SAP FI/CO et conduire les évolutions fonctionnelles et technico-fonctionnelles.
  • Piloter les évolutions et coordonner les intervenants SAP.
  • Participer aux tests, recettes, déploiement et mise en production.

Skills

SAP FI/CO
Lead technique
Retail / Distribution
SAP S/4HANA
Paramétrage SAP

Tools

SAP

Job description

Bonjour,

Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Lead Technique SAP Finance FI/CO – Retail – CDI

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, acteur majeur du Retail, recherche un(e) Lead Technique SAP Finance FI/CO en CDI ou pré-embauche.

Nous recherchons un profil très orienté technique SAP FI/CO, capable de prendre en charge et de mener le lead technique sur le périmètre Finance.

La priorité est donnée à la maîtrise opérationnelle de SAP FI/CO, à la capacité à concevoir et paramétrer les solutions, à comprendre les problématiques métiers Finance et à intervenir sur l’ensemble des flux et intégrations associés.

Une première expérience portant officiellement le titre de « Lead Technique » n’est pas indispensable : nous recherchons avant tout une personne disposant d’une expertise SAP FI/CO suffisamment solide pour tenir ce rôle.

Vos principales missions :
  • Recueillir et analyser les besoins des directions Finance et Contrôle de Gestion.
  • Animer les ateliers de conception et définir les solutions SAP FI/CO adaptées aux besoins métiers.
  • Assurer le paramétrage SAP FI/CO et prendre en charge les évolutions fonctionnelles et technico-fonctionnelles.
  • Définir, optimiser et faire évoluer les processus Finance et Contrôle de Gestion.
  • Analyser les impacts des évolutions et maîtriser les interactions de FI/CO avec les autres modules et flux SAP, notamment MM et SD.
  • Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles et techniques.
  • Analyser et résoudre les problématiques et incidents complexes.
  • Piloter techniquement les évolutions et coordonner les différents intervenants SAP concernés.
  • Participer aux phases de tests, recette, déploiement et mise en production.
  • Assurer le lead technique SAP Finance et être capable de challenger les solutions proposées par les différents interlocuteurs métiers et IT.
Profil recherché :
  • Expérience confirmée sur SAP FI/CO, idéalement à partir de 6 ans.
  • Très bonne maîtrise du paramétrage SAP FI/CO.
  • Solide connaissance des processus Finance, Comptabilité et Contrôle de Gestion.
  • Bonne maîtrise des intégrations et flux SAP, notamment FI/MM et FI/SD.
  • Capacité à concevoir une solution de bout en bout, depuis le besoin métier jusqu’à sa mise en œuvre.
  • Capacité à analyser et résoudre des problématiques SAP complexes.
  • Expérience significative dans un environnement Retail / Distribution indispensable.
  • Très bonnes capacités de communication avec les interlocuteurs métiers comme techniques.
  • Une expérience SAP S/4HANA est fortement appréciée.

CDI / pré-embauche – rémunération cible : 70/75 K€ fixe + variable possible.

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