Lead Technique h / f

GFT Technologies SE; Niort; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique en Nouvelle-Aquitaine recherche un Lead Technique en CDI pour guider des projets innovants. Vous serez responsable de l'architecture applicative et des choix technologiques dans un cadre agile. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en développement et une expertise solide en DevOps. Télétravail possible et avantages attractifs offerts.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Avantages complets

Parcours de formation et certifications

Environnement inclusif

Qualifications

• 5 à 6 ans d'expérience en tant que Lead Technique.
• Expertise en développement applicatif et compréhension des sujets data et DevOps.
• Reconnu pour son leadership technique et sa capacité à fédérer les équipes.

Responsabilités

• Orienter les choix technologiques pour les projets.
• Développer et faire évoluer les socles de développement.
• Animer les collectifs techniques et diffuser les bonnes pratiques.
• Encadrer les développeurs pour leur montée en compétence.
• Assurer le support N3 et contribuer à la stabilité des plateformes.
• Effectuer une veille technologique active.

Connaissances

Leadership technique

Développement applicatif

Agilité

Technologies web (HTML, CSS, JavaScript)

Java, Spring Boot

DevOps

Kubernetes

Outils

React

Spring Boot

OpenShift

Description du poste

GFT France recrute un Lead Technique en CDI sur Niort (3 jours sur site)

Donnez de la direction technique à des produits à fort impact, dans un environnement agile et exigeant.

🔍Le projet sur lequel vous interviendrez

Vous rejoignez un contexte de transformation profonde des pratiques de développement, au sein d’équipes produit organisées en Scrum / Kanban.

Les enjeux sont à la fois techniques et métiers : concevoir des socles robustes, accompagner les équipes et garantir des architectures modernes, scalables et orientées usages, pour des applications internes comme grand public.

Dans les 3 premiers mois, vous prendrez en main l’architecture applicative, poserez les choix technologiques structurants et incarnerez le rôle de référent technique auprès des équipes de développement.

🛠️Vos missions principales :

• Orienter et décliner les choix technologiques (outils, frameworks, patterns, langages, datastores).
• Concevoir, développer et faire évoluer les socles de développement.
• Animer les collectifs techniques et diffuser les bonnes pratiques de construction.
• Encadrer et accompagner les développeurs socle dans leur montée en compétence.
• Assurer le support N3 et contribuer à la stabilité des plateformes.
• Réaliser une veille technologique active et porter une vision long terme

💻Stack & environnement technique

HTML, CSS, JavaScript, React, Java, Spring Boot, architectures micro-services , programmation fonctionnelle et réactive, design d’API , architecture événementielle.

Enjeux DevOps, CI / CD, appétence infrastructure (réseau, serveurs, Kubernetes, OpenShift).

Environnement agile, produit, pratiques modernes, cadre SAFe.

🎯Profil recherché

Vous êtes Lead Technique senior avec 5 à 6 ans minimum d’expérience sur des rôles similaires.

Vous disposez d’une expertise solide en développement applicatif, avec une vraie compréhension des sujets data et DevOps.

Votre leadership technique est reconnu et vous savez embarquer les équipes.

Votre curiosité technologique et votre capacité à challenger l’existant font la différence.

🤝Ce que GFT vous apporte

Un cadre structuré, flexible et engagé pour soutenir votre évolution.

Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine, avantages complets, parcours de formation et certifications, événements internes, accompagnement managérial personnalisé et environnement inclusif.

📞Le process

Vous avez des questions ?

Échangeons simplement : 15 minutes au téléphone, un entretien RH, un entretien technique, puis une réponse claire sous quelques jours.

Aurore ou Lovely vous guident à chaque étape.