Lead Technique GX (SQL) / Référent Technique GX (SQL) / Chef de projet technique GX (SQL)

Everwin SAS; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique dynamique à Grenoble recherche un Lead Technique GX maîtrisant SQL. Ce poste clé implique la conception, la mise en œuvre et le suivi des paramétrages techniques pour répondre aux besoins clients, tout en soutenant les consultants techniques. Les candidats doivent avoir 2 à 4 ans d'expérience et un Bac + 3 minimum, avec des compétences en communication et en collaboration. Cette fonction assure la qualité et la performance des interventions techniques au sein de l'équipe.

Qualifications

• Expérience minimum de 2 à 4 ans en tant que Consultant Technique, Développeur SQL ou Chef de projet technique.
• Compréhension des projets de déploiement.
• Capacité à soutenir des consultants techniques.

Responsabilités

• Concevoir et tester les paramétrages spécifiques pour les clients.
• Assister les consultants techniques dans la résolution de problèmes.
• Participer à l'amélioration continue des procédures techniques.

Connaissances

Maîtrise du paramétrage SQL

Communication client

Capacité à rédiger des spécifications techniques

Collaboration en équipe

Formation

Bac + 3 minimum

Description du poste

🧭 Fiche de poste – Lead Technique GX (SQL) / Référent Technique GX (SQL) / Chef de projet technique GX (SQL) 📌 Intitulé du poste Lead Technique GX / Référent Technique GX / Chef de projet technique GX 🎯 Mission principale LeLead Technique GXintervient commeréférent techniqueau sein du pôle GX.Il est directement impliqué dans laréalisation des paramétrages spécifiques pour les clients, depuis la compréhension du besoin jusqu’à la mise en œuvre technique et le suivi.Il contribue également à larédaction des spécifications techniques, à l’estimation des charges, et à l’accompagnement des consultants techniquesdans leurs missions quotidiennes.Ce poste combineproduction techniqueetcoordination fonctionnelle légère, dans un rôle clé pour la qualité, la cohérence et la performance des interventions techniques.

1. Réalisation de prestations techniques client (cœur du poste)

• Concevoir, réaliser et tester les paramétrages spécifiques en SQLselon les besoins exprimés par les clients.
• Participer à larédaction des spécifications techniquesà partir des cahiers des charges fonctionnels.
• Évaluer les charges de travail et contribuer auchiffrage des prestations techniques.
• Assurer un contact régulier avec les clients pour clarifier les besoins, présenter les solutions et garantir la bonne compréhension des aspects techniques.
• Veiller à la qualité, la cohérence et la fiabilité des développements réalisés.

2. Accompagnement et support technique des consultants

• Assister les consultants techniques GX dans la résolution de problématiques complexes ou nouvelles.
• Être un point de référence pour les questions techniques récurrentes.
• Contribuer à la formation interne et à lamontée en compétence des membres de l’équipe.
• Favoriser la diffusion des bonnes pratiques et des standards techniques.

3. Standardisation et amélioration continue

• Participer à ladéfinition et à la mise à jour des procédures techniques(modèles de spécifications, processus de développement, outils).
• Identifier les axes d’amélioration dans les pratiques et proposer des optimisations.

4. Coordination et communication

• Collaborer étroitement avec lesConsultants Experts GXet la Direction des déploiements pour anticiper les besoins techniques et planifier les interventions.
• Communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes pour assurer la bonne compréhension des livrables et des contraintes.
• Participer aux réunions de suivi de projet lorsque des enjeux techniques sont présents.
• Remonter les alertes techniques ou de charge de travail à la direction de déploiement.

👤 Profil recherché Compétences techniques

• Très bonne maîtrise du paramétrageSQL.
• Capacité à rédiger des spécifications techniques claires et précises.
• Expérience dans la réalisation de paramétrages et d’adaptations clients.
• Aisance dans la communication client, notamment pour recueillir les besoins techniques, expliquer les solutions et assurer un bon suivi.

Compétences humaines et organisationnelles

• Esprit collaboratif et goût du travail en équipe.
• Bon sens de la communication, tant avec les clients qu’en interne.
• Capacité à accompagner et soutenir les consultants techniques dans leurs missions.
• Organisation, rigueur et sens des priorités.
• Esprit analytique, orienté solutions et qualité.
• Pédagogie et volonté de partager ses connaissances.

🧩 Profil type

• Expérience minimum de 2 à 4 ans sur un poste deConsultant Technique / Développeur SQL / Chef de projet technique ou équivalent.
• Bonne compréhension du fonctionnement global des projets de déploiement.
• Intérêt marqué pour la technique, la relation client et le travail collaboratif.
• Pas nécessairement un profil senior.
• Bac + 3 minium