Lead Tech Spark / Java /Angular H/F

KAIZEN Solutions (KZS); Lyon; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Mutuelle Malakoff Médéric Eco Activ 9

Forfait mobilité durable jusqu'à 600€/

Tickets restaurant 8,50€

Télétravail flexible selon accord man.

Téléphone professionnel

Participation et intéressement

CSE avec cagnotte individuelle (200€/a

Résumé du poste

Kaizen Solutions recrute un expert Java Spring Boot et Angular avec expérience Spark pour rejoindre une équipe Agile dans le secteur de l’énergie. Vous contribuerez au développement et à la maintenance d’applications web, en assurant une expertise technique et le leadership sur des sujets data engineering.

Vous travaillerez sur l’ensemble du cycle de vie des projets (POC à production), participerez au cadrage technique et au maintien des bonnes pratiques (Clean Code, SOLID).

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience sur Spark.
• Minimum 5 ans d'expérience Java/Angular avec leadership technique.
• Excellente maîtrise de Java et Angular.
• Conception d'architecture scalable et mise en production.
• Respect des bonnes pratiques (Clean Code, SOLID) et agilité.
• Présence sur site à 50% minimum (télétravail 50%).

Responsabilités

• Développer et maintenir des applications web en Java Spring Boot (backend) et Angular (frontend).
• Assurer un rôle de référent technique au sein de l'équipe Agile, avec une expertise sur Spark.
• Prendre la responsabilité d'un ou plusieurs processus techniques.
• Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet, du POC à la production.
• Participer au cadrage technique, définition des besoins et planification des solutions.
• Garantir la qualité logicielle via des revues de code régulières.
• Promouvoir les bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID) au sein de l'équipe.
• Apporter un appui technique ponctuel et collaborer avec les équipes Data.
• Accompagner les Product Owners et industrialiser les projets; tests et déploiement.

Connaissances

Spark

Java/Angular

Leadership technique

Architecture scalable

Agilité

Clean Code/SOLID

Outils

Spring Boot

Angular

Spark ecosystem

PostgreSQL / Kafka / Elasticsearch

Description du poste

Contexte du poste

Au sein d'une équipe technique intervenant pour un acteur majeur du secteur de l'énergie, vous rejoignez une équipe Agile qui développe et maintient des applications web avec une

Vos missions

• Développer et maintenir des applications web en Java Spring Boot (backend) et Angular (frontend)
• Assurer un rôle de référent technique au sein de l'équipe Agile, avec une expertise reconnue sur Spark
• Prendre la responsabilité d'un ou plusieurs processus techniques
• Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet, du POC à la production

Contexte du poste

Au sein d'une équipe technique intervenant pour un acteur majeur du secteur de l'énergie, vous rejoignez une équipe Agile qui développe et maintient des applications web avec une forte composante data engineering sur Spark, sur des sujets tels que la maintenance prédictive, la mobilité électrique et les charges sur le réseau.

Vos missions

Développement et référence technique

• Développer et maintenir des applications web en Java Spring Boot (backend) et Angular (frontend)
• Assurer un rôle de référent technique au sein de l'équipe Agile, avec une expertise reconnue sur Spark
• Prendre la responsabilité d'un ou plusieurs processus techniques
• Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet, du POC à la production

Cadrage et qualité logicielle

• Participer au cadrage technique des sujets : définition des besoins et planification des solutions
• Garantir la qualité logicielle via des revues de code régulières
• Promouvoir et diffuser les bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID) au sein de l'équipe

Appui et collaboration transverse

• Apporter un appui technique ponctuel aux projets en cours
• Collaborer avec les équipes transverses, notamment Data
• Accompagner les Product Owners et contribuer à l'industrialisation des projets
• Participer à la mise en œuvre de l'ingénierie (tests, déploiement)
• Réaliser une veille technique sur l'état de l'art des nouvelles technologies

Environnement technique

Java 21/25, Spring Boot 3.5/4.0, Spring Batch 5/6, Spring Security, Angular 18 à 22, Spark, Hadoop, Python, PostgreSQL 15, Kafka, Airflow, SQL, Elasticsearch, Grafana, Kibana, Datadog

Profil recherché

Indispensable

• Minimum 6 ans d'expérience sur Spark
• Minimum 5 ans d'expérience en développement Java/Angular avec une expérience en leadership technique, hors stage et alternance
• Excellente maîtrise de Java (7 ans+) et Angular (5 ans+)
• Conception d'architecture scalable
• Capacité à prendre en charge une user story de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en production
• Forte appétence pour le fonctionnel et compréhension des enjeux métier
• Respect des bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID)
• Connaissances en agilité
• Présence sur site à 50% minimum (télétravail 50%)

Apprécié

• Force de proposition sur la partie UI/UX (accessibilité, ergonomie, design responsive)
• Collaboration avec des équipes Data

Infos complémentaires

• Rémunération : 45000€ / 55000€ selon profil
• Participation et intéressement
• Politique salariale annuelle
• PEE et PERECOL
• CSE avec cagnotte individuelle (200€/an) + activités de groupe
• Télétravail flexible selon accord manager
• Téléphone professionnel
• Tickets restaurant 8,50€
• Mutuelle Malakoff Médéric Eco Activ 9
• Forfait mobilité durable jusqu'à 600€/an

Kaizen Solutions ?

Kaizen Solutions est une société de conseil (ESN) spécialisée dans les systèmes d’information complexes.

Nous accompagnons nos clients, de la start-up aux grands groupes industriels, dans la conception et le développement de solutions logicielles sur mesure, sur l’ensemble de la chaîne technique, du capteur jusqu’au cloud.

Notre Promesse Employeur Est Simple

Travailler chez Kaizen, c’est le meilleur moyen de progresser rapidement.

Nos équipes sont composées de profils passionnés, qui ont envie d’apprendre, de partager et de transmettre, dans un environnement où l’expertise technique et la montée en compétences sont réellement valorisées.

Oubliez tout ce que vous connaissez ou pensez connaître sur les ESN, et découvrez qui nous sommes (on est vraiment différents, et on a hâte de vous expliquer de vive voix pourquoi) !