Lead Tech Java Angular (H/F)

WEMOOV; Nantes; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance (50% employeur)

Dispositif d'intéressement

Prime de cooptation

Prime d’apporteur d’affaires

Carte titres-restaurant SWILE

Avantages via le comité d'entreprise

Prise en charge des transports 50%

Télétravail flexible

Accompagnement formation & compétences

Résumé du poste

WEMOOV recherche un Lead Tech Java Angular (H/F) pour piloter techniquement une équipe de développement dans un cadre Agile Scrum, en assurant la conception et l’industrialisation de solutions basées sur Java/Spring Boot et Angular.

Le candidat idéal dispose de 5 à 10 ans d'expérience, maîtrise les architectures microservices, DDD et Hexagonale, et sait guider les revues de code, tout en favorisant la montée en compétences et les pratiques DevOps au quotidien.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire.
• Maîtrise Java 17+ et Spring Boot, Angular, TypeScript.
• Conception et maintien d'architectures orientées microservices et DDD/Hexagonal.

Responsabilités

• Diriger techniquement une équipe de développement dans un cadre Agile Scrum.
• Concevoir et développer des solutions Java/Spring Boot et Angular.
• Établir les bonnes pratiques, assurer la qualité et l'industrialisation.
• Réaliser des revues de code et encadrer les développeurs.
• Contribuer aux choix d'architecture et sujets techniques complexes.
• Améliorer CI/CD et promouvoir les pratiques DevOps.

Connaissances

Java 17+

Spring Boot

Angular

TypeScript

Architecture Microservices

DDD / Hexagonal architecture

Git / GitLab

Jenkins / CI-CD

Docker

Kubernetes

SonarQube

OpenID Connect / OAuth2

Code reviews

DevOps culture

Agile Scrum

Outils

Git/GitLab

Jenkins

CI/CD

Docker

Kubernetes

SonarQube

Description du poste

Description du poste et Missions

En tant que Lead Tech Java Angular (H/F), vos missions sont les suivantes :

• Pilotage technique et accompagnement d’une équipe de développement dans un environnement Agile Scrum.
• Développement et conception de solutions basées sur les technologies Java, Spring Boot et Angular.
• Définition et mise en œuvre des bonnes pratiques de développement, de qualité logicielle et d’industrialisation.
• Réalisation de revues de code, accompagnement des développeurs et montée en compétence des équipes.
• Contribution aux choix d’architecture et prise en charge des sujets techniques complexes.
• Participation à l’amélioration continue des chaînes CI/CD et à l’adoption des pratiques DevOps.
• Collaboration avec les équipes produit, métier et architecture afin de garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des applications.

Profil recherché

Vous disposez idéalement de 5 à 10 ans d'expérience minimum dans un environnement similaire.

Compétences techniques (Hard Skills)

• Java 17+ et Spring Boot
• Angular (versions récentes) et TypeScript
• Architecture Microservices
• DDD (Domain Driven Design) et Architecture Hexagonale
• Git / GitLab
• Jenkins et industrialisation CI/CD
• Docker et Kubernetes
• SonarQube et qualité de code
• OpenID Connect / OAuth2
• Conception technique et architecture applicative
• Revue de code et accompagnement technique des développeurs
• Culture DevOps et automatisation des déploiements
• Méthodologies Agile Scrum
  

Qualités personnelles (Soft Skills)

• Expérience significative en tant que Lead Developer ou Lead Tech
• Encadrement et animation d’équipes de développement
• Expérience sur des applications critiques à forte volumétrie
• Sensibilité aux problématiques de performance, sécurité et qualité logicielle
• Expérience en coaching technique et amélioration continue des pratiques de développement

Informations utiles

Chez WEMOOV, nous sommes convaincus que la réussite d'une entreprise passe avant tout par l'épanouissement de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous cultivons depuis notre création un esprit familial, fondé sur la proximité, la confiance et la bienveillance.

En rejoignant l'aventure WEMOOV, tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé tout au long de ton parcours. Nous accordons une attention particulière au suivi de nos consultants afin de construire ensemble une trajectoire professionnelle qui correspond à tes aspirations, tes compétences et tes ambitions.

Parce que chaque parcours est unique, nous privilégions des missions en adéquation avec ton projet professionnel et te donnons l'opportunité d'évoluer dans des environnements techniques variés et stimulants.

Nous encourageons également chacun à participer activement à la vie de l'entreprise. Partage de connaissances, événements techniques, meetups, afterworks, initiatives internes : si tu as des idées, nous serons toujours à l'écoute pour les concrétiser.

Et parce que le bien-être passe aussi par des avantages concrets, nous proposons :

• Une mutuelle et une prévoyance avec une prise en charge employeur à 50 %
• Un dispositif d'intéressement permettant à chacun de bénéficier des résultats de l'entreprise
• Une prime de cooptation à la fin de la période d’essai validée de ta connaissance
• Une prime d’apporteur d’affaires, sous conditions
• Une carte titres-restaurant SWILE
• Un accès à de nombreux avantages via notre comité d'entreprise
• La prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun
• Une politique de télétravail flexible
• Un accompagnement à la formation et au développement des compétences tout au long de ta carrière

Le respect, la proximité, la transparence et l'honnêteté ne sont pas de simples valeurs affichées : elles guident nos actions au quotidien et façonnent les relations que nous construisons avec nos collaborateurs comme avec nos clients.