Lead Recrutement & RH — Agence d’Intérim, CDI

Lever, Inc.; Le Coudray-Montceaux; Sur place; EUR 32 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive selon profil

Carte Swile 9€/jour

6 semaines de Congés Payés

Mutuelle/prévoyance

50% transport

Forfait sport/culture/bien-être 150€/a

Prime Vacances

Résumé du poste

Gojob recherche un Responsable recrutement et RH en CDI, basé Au Coudray-Montceaux (91). Horaires 9h-18h avec options de démarrage/tournure selon les intérimaires. Vous serez le point de contact entre les intérimaires, les candidats et les équipes opérationnelles, en lien étroit avec l’agence dédiée et le client.

Formation BAC+2 en RH ou domaine lié et au moins 2 ans d’expérience en recrutement; autonomie, rigueur et polyvalence requises. Rémunération attractive et nombreux avantages.

Qualifications

• Formation BAC+2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie.
• Expérience d’au moins 2 ans en recrutement, idéalement temporaire.
• Autonomie, rigueur et polyvalence; bon relationnel avec intérimaires et client.

Responsabilités

• Représenter Gojob auprès des intérimaires et des équipes.
• Recueillir les besoins de recrutement et répondre aux objectifs production.
• Identifier les candidats adaptés via bases, job-boards et CVthèques.
• Évaluer les candidats en entretien physique.
• Gérer l’intégration des intérimaires sur le site.
• Accompagner nos Gojobbers tout au long des missions.

Connaissances

Recrutement

Entretien candidat

Intégration intérimaires

Gestion d’équipe

Formation

BAC+2 en RH/Commerce/Logistique/Industrie

Outils

Base de données candidats

CVthèques

Job boards

Description du poste

Gojob recherche un Responsable recrutement et RH en CDI, basé Au Coudray-Montceaux (91). Horaires 9h-18h avec options de démarrage/tournure selon les intérimaires. Vous serez le point de contact entre les intérimaires, les candidats et les équipes opérationnelles, en lien étroit avec l’agence dédiée et le client.

Formation BAC+2 en RH ou domaine lié et au moins 2 ans d’expérience en recrutement; autonomie, rigueur et polyvalence requises. Rémunération attractive et nombreux avantages.