Lead QA - F/H/NB

Ubisoft

Paris

On-site

EUR 55,000 - 85,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

E‑learning interne Ubisoft
Ludothèque et accès à des jeux
CSE et avantages

Job summary

Ubisoft à Paris recherche un Lead QA pour piloter la stratégie qualité des jeux et outils, en anticipant les risques liés aux contenus générés dynamiquement et aux systèmes non déterministes. Vous dirigerez l'équipe QA, déployerez des pratiques innovantes et travaillerez avec les leads, design et production pour aligner les exigences qualité sur les objectifs produit.

Ce poste offre une collaboration étroite avec les équipes IA et automatisation, avec des opportunités de développement et de

Qualifications

  • Expérience confirmée en tant que Lead QA et au moins un jeu shipping à ce niveau.
  • Solide expertise des méthodologies de test (fonctionnel, intégration, régression, performance) appliquées au développement jeu vidéo.
  • Curiosité marquée pour l’IA générative et appétence pour l’automatisation des tests.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Responsibilities

  • Définir et piloter la stratégie de test globale et identifier les risques qualité liés aux systèmes non déterministes.
  • Structurer et piloter les campagnes de test, validation, suivi des anomalies et reporting.
  • Collaborer avec les leads et les services QC pour assurer l’alignement qualité et les objectifs produit.
  • Travailler en shift‑left et promouvoir l’automatisation au sein de l’équipe QA.

Skills

Lead QA
QA strategy
Automation testing
Non-déterministes

Job description

Organisation & Processus de Test
  • Définir et piloter la stratégie de test globale pour les jeux et outils développés par l'équipe, en identifiant les risques qualité liés aux systèmes non‑déterministes, aux contenus générés dynamiquement, aux systèmes émergents et aux interactions joueur·se–IA.
  • Concevoir et déployer des approches QA adaptées aux environnements de développement R&D et IA, en remettant en question les méthodologies traditionnelles et en proposant des pratiques de test innovantes face aux outputs non‑prédictibles, aux itérations rapides et aux features expérimentales.
  • Structurer et piloter l'ensemble des sujets QA: planification des campagnes de test, priorisation, validation, suivi des anomalies, reporting et participation aux phases clés de milestone et de debug.
  • Anticiper les problématiques QA en amont du développement, contribuer à la définition des features et des critères d'acceptation, et travailler en étroite collaboration avec les équipes pour intégrer la qualité au plus tôt dans le pipeline (shift‑left), notamment via l'automatisation.
Management & Mentorat
  • Manager et mentorer les membres de l'équipe QA, en les accompagnant sur les stratégies de test, les méthodologies et l'exécution quotidienne dans le contexte de features expérimentales et de systèmes non‑déterministes.
  • Porter le déploiement de la vision qualité au sein de l'équipe, en assurant l'application cohérente des pratiques QA adaptées, des approches innovantes et des standards partagés à travers les projets.
  • Favoriser la collaboration et l'alignement, en travaillant en étroite coordination avec les leads et les services QC pour garantir des attentes claires, des boucles de feedback constructives et une responsabilité collective des objectifs qualité.
Coordination QC & Collaboration Transverse
  • Assurer la cohérence et la coordination entre les stratégies QA dev et les campagnes QC.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes programmation, game design, narrative design, data et production pour assurer l'alignement des exigences qualité avec les objectifs produit.
  • Communiquer de manière claire et synthétique l'état de la qualité du projet aux différentes parties prenantes (leads, directeur·rices, stakeholders).
  • Capitaliser sur sa connaissance du groupe Ubisoft pour tirer parti des outils, méthodologies et réseaux internes.
  • Tu justifies d'une expérience confirmée en tant que Lead QA (ou équivalent) et tu as déjà shippé au moins un jeu à ce niveau de responsabilité ;
  • Tu disposes d'une solide expertise des méthodologies de test (fonctionnel, intégration, régression, performance) appliquées au développement jeu vidéo ;
  • Tu fais preuve d'une curiosité marquée pour l'IA générative;
  • Tu as des notions et une appétence forte pour l'automatisation detest;
  • Tu maîtrises le français et l'anglais (oral et écrit) ;
  • Tu sais remettre en question les pratiques établies et proposer des approches nouvelles face à des problématiques inédites ;
  • Tu sais travailler de manière autonome, structurée et proactive sur des sujets complexes ;
Nous rejoindre c’est avoir accèsdès le premier jourà:
  • Notre plateforme interne de e-learning pour enfinvousformer sur les outils dontvous avieztantbesoin ;
  • Notreludothèque oùvouspourrezemprunter les derniers jeux Ubisoft,ceux de la concurrence, consoles et jeux de sociétés;
  • NotreCSEet sestarifs préférentielssur une large gamme de spectacles,salles decinéma,concerts,salles de sport, parcs d’attractions,et pleins d’autresbons plans.
Et après 1 an?
  • Vous avezun plan de carrière et d’évolution établis avecvotremanager ainsi que des objectifs clairsquivouspermettront de progresser chaque année ;
  • Vous avezrejoint un de nos clubs: chorale, yoga, tennis, sabre laser… Ouvous avez créé le vôtre!
  • Vous profitezdevotrepause déjeuner d’1h30 pour participer à un cours dansnotre salle de sportouemprunter un denos vélos pourvousbalader dans leboisde Vincennes;
  • Vous attendezavec impatience le prochain week-end surf/yoga ou ski organisé par le CSE;
  • Vous êtesdevenu·eimbattableau babyfoot,à l’escalade,Just Danceouà Boomerang Fu;
  • Vous avezdévalisé la braderie interne pour complétervotrecollection de goodies et jeux Ubi (parce qu’on n’en a jamais assez).

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi,sans distinctionnotammentde genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

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