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Lead Product Manager – Collaboration Product (F / H)

Carrefour

Île-de-France

Hybride

EUR 65 000 - 85 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un(e) Product Manager expérimenté(e) pour piloter des produits collaboratifs au sein de l’équipe Links. Le candidat idéal aura une formation BAC+5 et au moins 6 ans d'expérience, dont 2 ans en management. Les responsabilités incluent la définition de la roadmap produit et le suivi des performances. Des compétences en communication et en analyse sont essentielles. Ce poste est basé à Massy avec des options de télétravail.

Prestations

Intéressement et participation
Télétravail
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Accès aux infrastructures du campus
Remise sur achats avec la carte Pass

Qualifications

  • Expérience d’au moins 6 ans en tant que Product Manager, de préférence sur des produits B2B.
  • Au moins 2 ans en tant que Lead Product Manager avec management de plus de 3 Product Managers.
  • Très bonne maîtrise des concepts et méthodologies Product.

Responsabilités

  • Piloter le backlog d’opportunités avec les stakeholders.
  • Définir la roadmap associée à chaque produit.
  • Manager les Product Managers en charge des produits collaboratifs.

Connaissances

Communication écrite
Analyse
Agilité
Leadership
Connaissances en data

Formation

BAC+5
Description du poste

Vos Missions

Orientation stratégique :
  • Appréhender les enjeux commerciaux de Carrefour Links, en lien avec les Product Marketing Managers
  • Définir les axes stratégiques produits
  • Formuler la valeur des solutions pour les industriels et les éléments de commercialisation
  • Suivre les évolutions de l’écosystème de la collaboration industriels - retails : acteurs des différents secteurs couverts, usages, tendances et innovations, etc.
  • Réaliser une veille concurrentielle régulière
Définition des services et pilotage :
  • Identifier les besoins et problèmes des clients et utilisateurs internes / externes, et les comprendre en profondeur
  • Identifier les évolutions et les voies d’optimisation des produits
  • Piloter le backlog d’opportunités avec les stakeholders
  • Prioriser et arbitrer ces évolutions produits de manière Agile et itérative
  • Définir la roadmap associée à chaque produit et en piloter la mise en œuvre
  • Accompagner les équipes RUN dans le déploiement et l’industrialisation des solutions dans les pays
Management et performance :
  • Définir les OKRs trimestriels et les suivre au quotidien
  • Faciliter les interactions entre les Product Managers et le reste des équipes Links / Carrefour pour affiner la vision des produits Links
  • Travailler au quotidien avec des équipes internes variées et interfonctionnelles (product, analytics, tech, vente, marchandises, supply chain, customer success, etc.)
  • Manager les Product Managers en charge des produits collaboratifs de Links
  • Promouvoir la culture Product au sein des équipes Links
Votre profil
  • Formation BAC+5 (Cursus universitaire, École de commerce, Ecole d’ingénieur, …)
  • Expérience d’au moins 6 ans en tant que Product Manager de préférence sur des produits B2B et d’au moins 2 ans en tant que Lead Product Manager avec management de plus de 3 Product Managers avec une connaissance du secteur du retail et une appétence pour la data
  • Très bonne maîtrise des concepts et méthodologies Product (delivery et discovery)
  • Rigoureux, avec de bonnes capacités d’analyse et un esprit de synthèse
  • Pratique de la méthode Agile
  • Connaissances techniques liées à la Data et à ses traitements
  • Très bonne communication écrite et orale
  • Capacité à travailler en transverse
  • Capacité à prendre de la hauteur et avoir une vision stratégique orientée résultat
  • Français et Anglais courant obligatoire
  • Des déplacements ponctuels à l’international peuvent avoir lieu
Informations complémentaires :
  • Lieu : Massy, gare RER B et RER C
  • Intéressement et participation
  • Télétravail
  • Mutuelle / prévoyance
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
  • 10% de remise sur achats avec la carte Pass
  • Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc).
  • Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
  • Un accès à un large choix de restauration (dont Paul et Starbucks au sein du campus)
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