Lead Paie & SIRH – Gestion multi-conventions

Rydge Conseil; Remiremont; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Rydge Conseil Remiremont recherche un chargé de paie expérimenté pour piloter un portefeuille clients multi-conventionnel et assurer l’ensemble du processus de paie et des déclarations sociales en autonomie.

Vous serez leur interlocuteur privilégié, assurerez l onboarding, collecterez les éléments utiles, paramétrerez les dossiers et les mettrez en production. Vous contribuerez à optimiser les paramétrages paie et maîtriserez le droit social et les techniques de paie.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en paie, idéalement dans un environnement multi-conventionnel.
• Expérience technique significative dans le paramétrage et l'utilisation des outils paie et digitaux (Silae est un plus).
• Forte appétence pour les outils digitaux et le numérique.
• Connaissance des rudiments du droit social et maîtrise des techniques de paie.

Responsabilités

• Assurer l onboarding des clients et être leur point de contact pour récupérer les éléments nécessaires à la création et la mise en production de leur dossier.
• Être l interlocuteur privilégié des clients, les conseiller et les accompagner au quotidien.
• Accompagner les clients dans l optimisation des paramétrages paie et l utilisation du logiciel.
• Intervenir sur des sujets techniques et digitaux liés à la paie (SIRH, API, GTA, etc.).

Description du poste

Rydge Conseil Remiremont recherche un chargé de paie expérimenté pour piloter un portefeuille clients multi-conventionnel et assurer l’ensemble du processus de paie et des déclarations sociales en autonomie.

Vous serez leur interlocuteur privilégié, assurerez l onboarding, collecterez les éléments utiles, paramétrerez les dossiers et les mettrez en production. Vous contribuerez à optimiser les paramétrages paie et maîtriserez le droit social et les techniques de paie.