Lead MOE Mainframe – Projets Bancaires z/OS & COBOL

Consort; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Carte TR

CSE

Prévoyance

Formation continue

Onboarding humain

Proximité managériale

Feedback et sens des projets

Résumé du poste

Consort Group recherche un Chef de Projet MOE Mainframe H/F à Paris pour piloter les projets Métier et les évolutions d’un écosystème bancaire sur z/OS. Vous assurez la conception, le développement et le maintien en conditions opérationnelles des applications, en collaboration avec les métiers et les équipes IT.

Le poste, en CDI ou Freelance, propose un cadre applicatif stable, des responsabilités techniques fortes et une culture d’amélioration continue. Hybride – 2 jours sur site par semaine.

Qualifications

• Au moins 7 ans d’expérience en Mainframe z/OS, idéalement dans le bancaire.
• Gestion de projets techniques et maintien des applications critiques sans perte de service.
• Conception et évolution des solutions, rédaction des spécifications associées.

Responsabilités

• Analyser les traitements existants et réaliser les études d’impact.
• Concevoir les solutions techniques et rédiger les spécifications.
• Développer et tester les nouvelles solutions et piloter les évolutions.
• Gérer le déploiement et coordonner les intervenants.
• Maintenir et faire évoluer le parc applicatif métier.
• Suivre les incidents et coordonner les équipes IT et exploitation.
• Participer aux rituels Agile et assurer le suivi des actions.

Connaissances

z/OS experience

COBOL

JCL

CICS

DB2

TSO/ISPF

Jira

Confluence

Agile/Scrum

GitLab

Outils

Endevor

ChangeMan

GitLab

TSO/ISPF

IDZ/RDZ

Jira

Confluence

TWS (OPC)

MQSeries

Description du poste

Consort Group recherche un Chef de Projet MOE Mainframe H/F à Paris pour piloter les projets Métier et les évolutions d’un écosystème bancaire sur z/OS. Vous assurez la conception, le développement et le maintien en conditions opérationnelles des applications, en collaboration avec les métiers et les équipes IT.

Le poste, en CDI ou Freelance, propose un cadre applicatif stable, des responsabilités techniques fortes et une culture d’amélioration continue. Hybride – 2 jours sur site par semaine.