Lead Développeur.se Fullstack (F/H)

Groupe Sii; Lyon; Sur place; EUR 85 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

SII Auvergne Rhône-Alpes recherche un référent technique Fullstack pour des projets stratégiques dans la région. Vous piloterez la conception et le développement d'applications innovantes auprès de grands comptes, en étroite collaboration avec les équipes projet.

Vous intervenez sur l'architecture Java EE/Spring/Angular, les microservices et les APIs, avec une forte dimension leadership et encadrement d'équipes, tout en assurant les pratiques CI/CD et TDD.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en développement Fullstack dans des environnements complexes.
• Maîtrise Java EE, Spring (Core, Boot, Batch) et Angular.
• Conception et développement d'architectures microservices et API.
• Bonnes compétences en SQL et Oracle et programmation orientée objet.
• Encadrement technique d'équipes et montée en compétences des collaborateurs.
• Culture qualité: tests, CI/CD, TDD et revues de code.

Responsabilités

• Piloter la conception technique et le développement des composants Back-End et Front-End.
• Définir les architectures et veiller au respect des standards développeur.
• Encadrer et accompagner les développeurs, promouvoir les bonnes pratiques.
• Garantir la qualité logicielle par revues de code et tests.
• Contribuer à la roadmap technique autour des microservices et du Cloud.
• Collaborer avec les chefs de projets et les équipes métiers.

Connaissances

Java EE

Spring Framework

Angular

Microservices

APIs

SQL-Oracle

CI/CD

Leadership technique

Outils

Maven

Jira

Confluence

Description du poste

Rejoignez notre communauté d'experts et participez à des projets stratégiques de développement d'applications innovantes auprès de grands comptes de la région.
Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée en tant que référent technique et contribuerez à la conception, au développement et à l'évolution de solutions logicielles robustes et performantes. En étroite collaboration avec les équipes projet, vous participerez aux choix d'architecture, à l'encadrement des développeurs et à l'amélioration continue des pratiques de développement.

• Piloter la conception technique et le développement des composants Back-End et Front-End en garantissant leur adéquation avec les besoins métiers et les exigences fonctionnelles.
• Définir les architectures applicatives, les choix technologiques, les standards de développement et veiller à leur bonne application au sein des équipes.
• Encadrer et accompagner les développeurs dans leur montée en compétences, favoriser le partage des bonnes pratiques et promouvoir une culture d'amélioration continue.
• Garantir la qualité logicielle à travers les revues de code, les stratégies de tests, les contrôles de performance et les bonnes pratiques de sécurité.
• Contribuer à la définition et à l'évolution de la roadmap technique en proposant des solutions innovantes autour des architectures modernes, du Cloud, des microservices, des conteneurs et des chaînes CI/CD.
• Collaborer avec les chefs de projet, les équipes métiers et les parties prenantes afin d'anticiper les risques, d'estimer les charges et de sécuriser les engagements projets.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications, le suivi de la production, l'analyse des incidents et la mise en œuvre des actions correctives et évolutives.
• Mettre à profit les outils d'Intelligence Artificielle générative afin d'accélérer les développements, d'améliorer la qualité des livrables et d'optimiser les activités de conception, de maintenance et de documentation.
• Minimum 10 ans d'expérience (hors stage et alternance) en développement Fullstack, idéalement acquise dans des environnements complexes et à forts enjeux métier.
• Maîtrise confirmée des technologies Java EE, Spring (Core, Boot, Batch), Angular, ainsi que des outils de build et d'intégration tels que Maven ou équivalents.
• Solides compétences en conception et développement d'applications reposant sur des architectures microservices, APIs et services distribués.
• Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL, Oracle ou équivalents) et des principes de programmation orientée objet.
• Expérience avérée dans l'encadrement technique d'équipes de développement et l'accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Excellente culture de la qualité logicielle : tests unitaires, tests d'intégration, CI/CD, TDD, revues de code et bonnes pratiques de développement.
• Bonne maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils collaboratifs tels que Jira, Confluence ou équivalents.
• Capacité à challenger les besoins fonctionnels, à proposer des solutions innovantes et à contribuer aux orientations techniques des projets.
• Intérêt marqué pour les usages de l'Intelligence Artificielle générative appliquée au développement logiciel et veille active sur les évolutions technologiques du marché.

SII Auvergne Rhône-Alpes s’est imposée comme acteur majeur des technologies de l’information et des services informatiques depuis 2002 et compte actuellement plus de 230 collaborateurs.
L’agence principale de la région est située à Lyon en plein cœur du quartier des affaires de la Part-Dieu (3ème arrondissement).
SII Auvergne Rhône-Alpes s’est imposée comme acteur majeur des technologies de l’information et des services informatiques depuis 2002 et compte actuellement plus de 230 collaborateurs.
L’agence principale de la région est située à Lyon en plein cœur du quartier des affaires de la Part-Dieu (3ème arrondissement).
Forte d’une présence stratégique dans plusieurs villes clés de la région, notamment Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand. SII est idéalement située pour accompagner une trentaine de clients grands comptes principalement dans les secteurs des Télécoms, de l’Energie, de l’Industrie, de la Finance et des Transports.
Nous couvrons des domaines d'expertise variés : Infrastructure/Systèmes, Gestion de projet Agile, Développement logiciel, Test, Devops et Cyber et intervenons auprès de nos clients en Assistante Technique ou en Delivery Structuré (mode projet, centre de services).
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !