Lead Développeur (H-F)

Actimage Group.; Metz; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Chèques déjeuner

Prise en charge des transports

Mutuelle

Formations certifiantes

Événements de Team building

Job summary

Actimage Group. à Metz recherche un(e) Lead Développeur passionné(e) pour piloter une équipe dans le cadre de projets innovants. Le candidat idéal justifie d'au moins 3 ans d'expérience en développement et possède des compétences en leadership technique. Les avantages incluent une rémunération attractive, des chèques déjeuner et des formations certifiantes. L'entreprise valorise un environnement de travail convivial avec des événements de team building. Rejoignez une équipe dynamique engagée dans la transformation digitale de ses clients.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en développement.
• Créatif, visionnaire, curieux et ouvert d'esprit.
• Méthodique et proactif.

Responsibilities

• Encadrer et motiver une équipe de développeurs.
• Fournir leadership technique et garantir la qualité du code.
• Concevoir et développer des solutions techniques.

Skills

Développement full-stack

Leadership technique

Outils de ticketing

Outils de versioning

Intégration continue

Drupal

Education

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

École de commerce ou équivalent

Job description

DESCRIPTION DU POSTE : LE VÔTRE ?

Êtes‑vous passionné(e) par les projets innovants ? Si vous avez de l’ingéniosité, de l’imagination et de la détermination, rejoignez‑nous !

CONTEXTE

En tant que membre de l’équipe Digital, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients.

Les locaux récemment rénovés offrent un espace de travail à la fois chargé d’histoire et design moderne et aéré.

Vous aimez les interactions humaines ? Nous aussi ! Nous croyons en la force du travail en équipe et à la richesse du travail collaboratif.

MISSIONS

En tant que LeadDéveloppeur, vous aurez la responsabilité d’accompagner toute une équipe de développeurs afin de garantir la réussite du développement technique du projet qu’il mène pour son client.

• Encadrer, motiver et coordonner une équipe de développeurs ;
• Fournir un leadership technique solide pour l’équipe de développement, en veillant à la cohérence et à la qualité du code ;
• Concevoir et développer des solutions techniques robustes et évolutives ;
• Assurer la planification et le suivi des projets de développement ;

CANDIDAT RECHERCHÉ : VOUS !

Vous justifiez d’une formation diplômante en école d’ingénieurs ou équivalent, école de commerce ou équivalent, Ressources Humaines ou équivalent :

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience en développement (full‑stack, front‑end, back‑end, …) ;
• Vous utilisez des outils de ticketing, versioning, d’intégration continue ;

Une expérience en management et en Drupal serait un plus.

• Vous êtes créatif, visionnaire, curieux et ouvert d’esprit ;
• Vous êtes méthodique et proactif ;
• Vous avez un bon esprit d’équipe et la volonté de développer vos compétences.

Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité ambitieuse, orientée résultats et ayant le goût de l’engagement !

NOS AVANTAGES

• Rémunération attractive ; chèques déjeuner, prise en charge des transports, mutuelle ;
• Formations certifiantes pour parfaire vos compétences ;
• Équipe conviviale : déjeuners conviviaux, événements de Team building, environnement de travail agréable ;
• Projets à forts enjeux : Ministères, gouvernement, administrations, secteur privé, grandes entreprises.